党建引领基层治理现代化：XX区基层党委探索新时代群众工作新路径
导语 在新时代社会治理体系中，党建党委代群基层党组织作为党联系群众的引领"最后一公里"，承担着凝聚群众、基层基层服务群众、治理众工作新引领群众的现代新重要使命。近年来，探索XX区深入贯彻落实党中央关于加强基层治理现代化的党建党委代群决策部署，以党建为统领，引领以群众需求为导向，基层基层探索出一条具有地方特色的治理众工作新基层治理创新之路。通过强化组织建设、现代新创新服务机制、探索深化群众参与，党建党委代群基层党委在破解治理难题、引领提升服务效能、基层基层增强群众获得感方面取得显著成效，为推进基层治理体系和治理能力现代化提供了鲜活样本。---### 一、筑牢战斗堡垒：以党建引领基层治理"强根基" 基层党委是党在基层的"神经末梢"，其组织力直接关系到党的执政基础是否稳固。XX区坚持"党建引领、全面覆盖"原则，通过"支部建在网格、党员沉在一线"的模式，构建起横向到边、纵向到底的组织体系。 在XX街道，社区党委创新设立"红色网格党支部"，将辖区划分为23个网格，每个网格配备专职网格员和党员志愿者，实现"小事不出网格、大事不出社区"。"过去居民反映问题要跑多个部门，现在网格员第一时间响应，问题解决效率提升了三倍以上。"街道党工委书记李明介绍。数据显示，2023年全区基层党组织受理群众诉求办结率达98.6%，群众满意度提升至96.3%。 同时，XX区注重强化基层党组织的政治功能和组织力。通过实施"头雁培育工程"，选拔32名优秀社区书记参加专题培训，建立"导师帮带制"，推动老书记与新书记结对共建。在XX镇，"党建+产业"模式成效显著，通过组建党员先锋队，带动特色农产品深加工产业年增收超千万元，真正实现了"党建强、产业兴、百姓富"的良性循环。---### 二、聚焦群众需求：以服务创新打通治理"最后一公里" 基层治理的出发点和落脚点在于服务群众。XX区基层党委坚持"民有所呼、我有所应"，通过建立"需求清单、资源清单、服务清单"三单联动机制，推动服务精准化、常态化。 在XX社区，"红色代办"服务成为亮点。社区党委联合辖区单位组建"党员志愿服务队"，为行动不便的老人、残障人士提供上门代办医保、社保等服务，累计办理业务1.2万件。"以前办个手续要跑好几趟，现在手机一点，党员就上门服务，太方便了！"居民王大爷感慨道。 针对群众反映强烈的"急难愁盼"问题，基层党委创新推出"书记直通车"制度。各社区党委书记每周固定时间接待群众，现场办公解决难题。2023年，全区通过该机制解决停车难、加装电梯、老旧小区改造等民生问题437件，群众信访量同比下降27%。 此外，XX区还打造"15分钟便民服务圈"，在社区设立"党群服务驿站"，整合法律咨询、健康体检、心理咨询等12项服务功能。在XX商圈，"红色驿站"不仅为外卖骑手提供饮水、充电等服务，还通过"微心愿"活动收集商户需求，推动商圈党建与商业发展深度融合。---### 三、激发内生动力：以多元共治构建基层治理"新格局" 基层治理不能仅靠党委"单打独斗"，更要激发群众参与的内生动力。XX区基层党委积极探索"党建引领+多元共治"模式，通过搭建平台、培育组织、激发活力，形成共建共治共享的良好局面。 在XX街道，"居民议事会"成为居民参与治理的"议事厅"。社区党委组织居民代表、物业公司、商户代表定期召开会议，共同商议社区事务。"以前小区绿化带被乱占，我们通过议事会提出整改方案，现在环境好了，邻里关系也更和谐了。"居民张女士说。数据显示，2023年全区通过议事会协商解决的社区事务占比达65%。 同时，基层党委注重培育社会组织和志愿服务力量。XX区成立"红色公益联盟"，吸纳38家社会组织和120支志愿服务队，开展关爱老人、环保宣传、矛盾调解等公益活动200余场。在XX村，"乡贤理事会"通过发挥本地能人、退休干部的影响力，成功调解土地纠纷、邻里矛盾等事件43起，成为基层治理的"润滑剂"。 此外，XX区还通过"智慧党建"平台实现治理数字化转型。依托大数据分析，精准识别群众需求，动态监测社区风险。在XX社区，"智慧安防"系统通过人脸识别和智能报警，将盗窃案件发生率降低40%；"云上课堂"平台为居民提供政策解读、技能培训等服务，累计参与人数超5万人次。---### 四、锻造过硬队伍：以能力提升夯实治理"硬支撑" 基层党委的战斗力，归根结底取决于队伍素质。XX区通过"理论+实践"双轮驱动，全面提升基层干部能力水平。 在培训体系上，区党委建立"区-街-社区"三级培训网络，2023年开展专题培训126场，覆盖基层干部3800余人次。同时，推行"岗位大练兵"活动，通过模拟矛盾调解、应急处突演练等方式，提升干部实战能力。 在激励机制上，XX区实施"能上能下"动态管理，将群众满意度、工作实绩作为评优评先的重要依据。2023年，全区提拔重用基层干部42人，评选"最美基层干部"15名，形成鲜明的干事导向。 此外，基层党委还注重青年干部培养。通过"导师帮带""轮岗交流"等机制，帮助年轻干部快速成长。在XX镇，"90后"干部小陈通过参与乡村振兴项目，从一名普通干事成长为村党总支副书记，其主导的农产品直播带货项目带动村集体增收200余万元。---### 五、展望未来：以更高标准推动基层治理现代化 站在新的历史起点，XX区基层党委将继续以党的二十大精神为指引，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，不断探索基层治理现代化的新路径。下一步，全区将重点推进"党建+网格化"深度融合，完善"智慧党建"平台功能，深化"红色物业"建设，推动更多资源向基层下沉、服务向群众延伸。 "基层治理没有终点，只有连续不断的新起点。"XX区委书记在基层治理座谈会上强调，"我们要以'时时放心不下'的责任感，把党的政治优势、组织优势转化为治理效能，让人民群众在共建共治中感受到更多获得感、幸福感、安全感。" 随着党建引领基层治理的不断深化，XX区正以实干精神书写着新时代基层治理的精彩答卷，为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献着基层智慧与力量。 （全文约1500字）
