未雨绸缪强部署 多维发力促发展——各地各部门以前瞻思维推动工作提质增效

——XX市创新党建工作模式激发基层治理新动能 导语 在新时代党的党建建设总要求下，XX市积极探索党建工作创新路径，引领通过“分片管理、聚合精准施策、力分协同联动”的片施模式，将基层党组织建设与基层治理深度融合，策促有效破解了传统党建工作中“条块分割、发展资源分散、党建效能不足”等难题。引领近日，聚合记者深入走访XX市多个街道社区，力分探访这一创新模式的片施实践成效与经验启示。 ---### 一、策促分片管理：精准施策，发展提升党建效能 “以前党建工作的党建推进往往‘一刀切’，现在分片管理后，每个片区都能根据实际情况制定个性化方案，效果明显提升了。”在XX区光明街道党群服务中心，工作人员李女士向记者介绍道。 XX市自2021年起推行党建工作“分片负责制”，将全市划分为若干党建责任片区，每个片区由一名领导班子成员牵头，联合相关部门、社区党组织和党员骨干，形成“1+N”联动机制。例如，在XX区，街道党工委将辖区划分为5个党建责任区，每个片区设立“党建联络站”，定期召开联席会议，统筹资源、协调问题。 “分片管理的核心在于‘精准’。”XX市委组织部相关负责人表示，“通过细化责任边界，我们能够更高效地整合党建资源，避免‘空转’和‘重复劳动’。”以XX区为例，针对老旧小区党建薄弱的问题，片区党组织联合物业、志愿者等力量，打造“红色物业”示范点，推动党组织服务触角向楼栋、家庭延伸。数据显示，2022年全市基层党组织活动参与率较上年提升23%，群众满意度达94.6%。 ---### 二、协同联动：凝聚合力，构建共建格局 党建工作的生命力在于融入中心、服务大局。在XX市，分片管理不仅强化了党组织的组织力，更推动形成了“多方协同、共建共享”的基层治理新格局。 在XX区朝阳社区，记者看到一场别开生面的“党建联建”活动正在举行。社区党组织联合辖区企业、学校、医院等单位，围绕“红色文化传承”“便民服务”“关爱弱势群体”等主题开展系列活动。社区党委书记王强介绍：“分片管理让我们能够精准对接辖区单位的需求，比如辖区企业有党建培训需求，我们就能联合党校提供定制课程；学校有青少年教育需求，我们则协调社区资源开展实践活动。” 这种协同联动的模式，不仅提升了党建工作的覆盖面，也增强了党组织的凝聚力。据统计，2022年全市共成立320个“党建联建共同体”，推动1200余家机关企事业单位党组织与社区党组织结对共建，累计解决群众“急难愁盼”问题800余件。 ---### 三、创新驱动：科技赋能，激发基层活力 在数字化时代，党建工作也需与时俱进。XX市通过“分片管理+智慧党建”模式，将信息技术深度融入基层治理，为党建工作注入新动能。 在XX区智慧党建平台，记者看到一幅动态数据图：全市各党建片区的活动开展情况、党员参与率、群众反馈等信息实时更新。该平台由市委组织部牵头开发，整合了党建台账、在线学习、志愿服务等模块，实现了“线上+线下”双线融合。 “分片管理需要数据支撑，而智慧党建正是我们的‘大脑’。”XX市委组织部信息化科负责人介绍，平台通过大数据分析，能够精准识别各片区的党建短板，并推送针对性解决方案。例如，某片区党员参与活动积极性较低，系统会自动提示片区负责人开展“党员先锋岗”“红色微课堂”等特色活动。 此外，各片区还通过“党建+网格化”模式，将党组织建在网格上，党员沉在网格中。在XX区某老旧小区，党员志愿者通过“网格微信群”收集居民诉求，快速响应电梯维修、环境整治等问题，真正实现了“小事不出网格，大事不出社区”。 ---### 四、经验启示：以党建引领基层治理现代化 XX市的党建工作分片管理模式，不仅提升了党组织的战斗力，也为基层治理现代化提供了有益借鉴。 一是坚持问题导向，精准施策。 通过分片管理，党组织能够精准识别不同区域的痛点难点，避免“一刀切”式的管理，实现资源的高效配置。 二是强化协同机制，凝聚合力。 党建工作不再是“独角戏”，而是“大合唱”，通过多方联动，形成了共建共治共享的治理格局。 三是注重科技赋能，提升效能。 数字化手段的运用，不仅提高了党建工作的科学化水平，也增强了党组织的响应速度和服务能力。 “党建工作的最终目标是服务群众、造福群众。”XX市委书记在全市党建工作会议上强调，“我们要以分片管理为契机，持续深化党建引领基层治理创新，为建设更高水平的社会主义现代化城市提供坚强保障。” ---结语 从“单兵作战”到“协同共进”，从“粗放管理”到“精准施策”，XX市的党建工作分片管理模式，正以创新的思维和务实的行动，书写着新时代基层党建的新篇章。未来，随着这一模式的不断深化，党建工作的活力将进一步释放，为基层治理注入更多“红色动能”。 （字数：约1500字）