空推出全新免费托运行李政策，助力旅客出行更便捷

近日，用航邀英武汉通用航空公司正式发布2023年大规模招聘公告，司启面向全国公开招募各类专业人才。动年大规作为中国通用航空领域的模招重要企业，武汉通用航空公司此次招聘不仅涵盖飞行员、聘计机务工程师、划诚空管人员等核心岗位，才共创还首次拓展至科研创新、用航邀英数字化管理、司启市场营销等新兴领域，动年大规旨在为公司高质量发展注入新鲜血液，模招同时为行业人才提供广阔的聘计职业发展平台。

武汉通用航空公司成立于2015年，划诚总部位于武汉光谷，才共创是用航邀英经国家民航局批准设立的综合性通用航空企业。公司业务范围涵盖航空物流、应急救援、航空培训、飞行研学、无人机应用等多个领域，已形成覆盖全国的运营网络。近年来，随着国家对通用航空产业的政策支持和市场需求的快速增长，武汉通用航空在技术研发、航线拓展和人才储备方面持续加大投入，逐步成长为行业内的标杆企业。

“此次大规模招聘是公司战略发展的重要一步。”武汉通用航空公司人力资源总监李明在发布会上表示，“我们正在推进多个重点项目的落地实施，包括新型无人机研发、智慧空域管理系统建设以及全国性航空物流网络的优化升级。这些项目对专业人才的需求极为迫切，也为我们提供了前所未有的发展机遇。”

据透露，本次招聘计划将面向应届毕业生、行业从业者及跨界人才开放，计划新增岗位超过300个，涵盖飞行、机务、空管、科研、管理、营销等六大类。其中，飞行员岗位将重点引进持有商用飞行员执照（CPL）及航线运输飞行员执照（ATPL）的成熟人才，同时为应届毕业生提供定制化培训通道；机务工程师岗位则要求具备航空器维修相关专业背景，熟悉各类机型维护流程；空管人员需通过民航局相关资质认证，并具备良好的应急处置能力。

在新兴领域，武汉通用航空特别增设了无人机应用工程师、航空数据分析师、智慧空域系统开发员等岗位。公司技术总监张伟介绍：“随着无人机技术的快速迭代，我们正在构建覆盖农业植保、电力巡检、灾害监测等场景的无人机应用体系。同时，通过引入大数据和人工智能技术，我们希望打造更高效的空域管理系统。这些领域需要既懂航空又懂技术的复合型人才，我们期待与高校、科研机构建立长期合作，共同推动行业创新。”

对于应聘者，武汉通用航空公司提出了明确的选拔标准。公司强调，除专业能力外，应聘者需具备良好的团队协作精神、抗压能力和职业素养。针对不同岗位，公司制定了差异化的考核流程，包括笔试、实操测试、情景模拟及终面评审等环节。此外，公司还为优秀人才提供了具有市场竞争力的薪酬福利，包括五险一金、年度体检、带薪年假、职业培训补贴以及股权激励计划等。

值得一提的是，武汉通用航空公司此次招聘特别关注青年人才的培养。公司计划与多所高校合作，设立“通用航空人才专项奖学金”，并推出“雏鹰计划”——为应届毕业生提供为期两年的系统化培养，涵盖理论学习、模拟飞行训练、实战项目参与等环节，帮助其快速成长为行业骨干。同时，公司还与国际航空培训机构达成合作，为优秀员工提供海外深造机会。

在行业竞争日益激烈的背景下，武汉通用航空公司通过此次招聘，不仅为自身发展储备了关键人才，也积极回应了社会对通用航空人才的需求。公司表示，未来将继续加大在人才引进和培养方面的投入，通过搭建多元化的职业发展通道，助力员工实现个人价值与企业发展的双赢。

目前，武汉通用航空公司的招聘通道已全面开启。应聘者可通过公司官网（www.wuhanaviation.com）或官方招聘平台提交简历，也可关注公司官方微信公众号“武汉通用航空”获取最新动态。公司相关负责人表示，将严格遵循公开、公平、公正的原则，为每一位有志于航空事业的人才提供展示自我的机会。

随着通用航空产业的快速发展，武汉通用航空公司正以开放的姿态拥抱变革，以创新的思维引领行业。此次大规模招聘不仅是企业发展的需要，更是对航空梦想的致敬。无论是怀揣飞行执念的青年才俊，还是深耕行业的专业人才，亦或是渴望跨界挑战的创新者，武汉通用航空都愿与您携手同行，共同书写中国通用航空的新篇章。