XX单位多措并举抓实党员发展工作
【本报讯】为持续加强党的单位多措党组织建设，XX单位以政治标准为引领，并举多维度推进党员发展工作，抓实切实提升发展质量，发展为事业发展注入强劲红色动能。工作在严把入口关方面，单位多措党单位坚持"控制总量、并举优化结构、抓实提高质量、发展发挥作用"方针，工作建立"双培养"机制，单位多措党将业务骨干培养成党员、并举把党员培养成业务骨干。抓实通过定期开展入党积极分子专题培训，发展组织党史知识竞赛、工作红色教育基地实践等活动，强化思想淬炼。2023年以来，累计开展专题培训6期，覆盖200余人次。注重培养实效性，实施"1+1"结对帮带制度，由支部委员与重点培养对象结对，通过谈心谈话、任务历练等方式精准提升能力。同时建立动态管理台账，定期开展思想汇报和综合评估，确保发展对象政治合格、素质过硬。今年已发展青年骨干党员12名，其中专业技术人才占比达75%。着眼结构优化，单位注重在科技创新、乡村振兴等重点领域发现优秀分子，建立人才储备库。通过设立党员示范岗、组建突击队等载体，让优秀人才在急难险重任务中经受锻炼。目前，35岁以下党员占比提升至42%，队伍活力显著增强。下一步，单位将持续完善党员发展工作机制，深化党建与业务融合，为高质量发展提供坚强组织保证。（完）
