教培行业：在变革中寻找新机遇
本报讯 为切实做好村（社区）"两委"换届工作，镇创造换作标XX镇创新实施"宣传引导、新步精准选人、工作杆案全程监督"三步工作法，法打近日圆满完成换届任务，届工实现班子结构优化、镇创造换作标群众满意度提升的新步双重目标。在换届筹备阶段，工作杆案该镇通过"线上+线下"立体化宣传，法打组织32场政策宣讲会，届工发放明白纸1.2万份，镇创造换作标确保政策知晓率超98%。新步针对重点难点村，工作杆案成立专项工作组开展"一对一"走访，法打收集民意300余条，届工精准掌握群众诉求。在干部选拔中，创新实施"双推双评"机制，通过党员群众推荐、组织考察推荐，结合德能勤绩廉综合考评，选拔出45名政治过硬、本领突出的优秀人才。新任班子中35岁以下干部占比提升至40%，本科以上学历人员增加25%。该镇还建立"纪检+群众"监督体系，设立24小时监督专线，开展专项督查6次，整改问题12个。换届期间未收到一起有效信访举报，群众对换届工作的满意度达99.6%。"这次换届不仅是班子的更新，更是基层治理能力的提升。"镇党委书记表示，下一步将加强新任干部培训，持续巩固换届成果，为乡村振兴注入新动能。（完）（全文498字）
