在司法体制改革不断深化的法法安背景下，法警大队作为人民法院司法安全的警大举筑重要力量，始终坚持以人民为中心的队多发展思想，紧紧围绕"公正与效率"工作主题，措并持续加强队伍建设、牢司优化工作机制、全防创新工作方法，线全效为审判执行工作提供了坚实有力的面提警务保障。2023年以来，升工大队共完成庭审保障任务860余次，作质处置突发事件32起，法法安协助执行案件150余件，警大举筑以实际行动诠释着新时代司法警察的队多责任担当。

一、措并强化政治引领，牢司夯实履职根基

法警大队始终把政治建设摆在首位，通过"三会一课"、主题党日、政治轮训等形式，组织全体干警深入学习党的二十大精神和习近平法治思想，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。建立"每日一学、每周一测、每月一评"学习机制，开展专题培训23场次，组织模拟演练15次，有效提升干警政治素养和专业能力。特别是在主题教育活动中，通过"党建+业务"双融合模式，将政治学习成果转化为服务审判执行的实际成效，涌现出一批先进典型，全年有5名干警获得"优秀司法警察"称号。

二、聚焦主责主业，提升保障效能

在日常警务保障工作中，大队坚持"预防为主、防治结合"原则，建立"三级巡查"制度，对审判区、办公区、诉讼服务中心等重点区域实施24小时动态巡查。2023年共完成各类庭审保障860余次，其中重大案件庭审保障38次，确保"零差错、零事故"。针对疫情期间的特殊需求，创新推出"云上警务"服务模式，通过视频连线、远程监控等方式，为线上庭审提供技术支撑，全年累计完成线上庭审保障120次，保障法官和当事人安全有序参与诉讼活动。

在安全保卫方面，大队构建"人防+技防+物防"立体防控体系，升级监控系统23处，新增防爆设备15套，建立"一键报警"应急响应机制。全年开展应急演练12次，重点演练处置暴力抗法、群体性事件等场景，有效提升突发事件处置能力。特别是在"两会"、重大节假日期间，实行"双岗双责"制度，安排24小时值班备勤，确保机关安全万无一失。

三、创新工作机制，激发队伍活力

为提升工作质效，大队积极探索"智慧警务"建设，引入人脸识别系统、智能手环等科技装备，实现对重点人员的精准管控。开发"警务工作平台"，整合案件信息、人员动态、装备管理等模块，实现数据共享和流程可视化。通过大数据分析，提前预判风险隐患，全年成功预警处置潜在风险事件7起。同时建立"导师制"培养机制，由经验丰富的老干警结对帮扶新入职人员，通过"传帮带"提升整体业务水平。

在队伍建设方面，大队注重人文关怀，建立"干警成长档案"，完善考核激励机制。通过"岗位大练兵"活动，开展体能训练、警械使用、应急处突等专项技能比武，全年组织比武竞赛6次，评选"业务标兵"10人。同时建立"心理疏导"机制，定期邀请专业心理咨询师开展团体辅导，帮助干警缓解工作压力，全年开展心理测评3次，建立心理健康档案82份。

四、深化协同联动，构建共治格局

法警大队积极构建"内部联动、外部协同"的工作格局，与公安、消防、卫健等部门建立联防联控机制，定期召开联席会议，共享信息资源。在处置重大突发事件时，能够快速响应、协同作战，全年参与联合演练5次，有效提升应急处置效率。同时加强与基层法院的业务指导，通过"结对共建"方式，帮助3个基层法院完善警务保障体系，推动全市法院警务工作标准化建设。

在服务保障中心工作方面，大队主动融入法院工作大局，积极参与"百日攻坚"专项行动，配合执行局开展强制执行150余次，协助查封扣押财产价值超2亿元。特别是在"涉民生案件"专项执行中，组建"突击队"开展夜间执行，成功执结案件32件，为120余名当事人追回欠款480余万元，切实维护群众合法权益。

五、加强作风建设，树立良好形象

法警大队坚持把纪律建设贯穿工作始终，严格落实中央八项规定精神，制定《司法警察行为规范》，建立"八小时外"监督机制。通过设立"意见箱"、开展"服务对象评议"等方式，主动接受监督，全年收到表扬信18封，满意度达98.6%。同时加强廉政教育，组织参观廉政教育基地3次，签订《廉洁承诺书》82份，筑牢拒腐防变思想防线。

在新时代司法改革征程中，法警大队将继续秉承"忠诚、干净、担当"的信念，以更加饱满的热情、更加务实的作风，不断提升警务保障水平，为推进法治中国建设贡献司法警察力量。未来，大队将持续深化智慧警务建设，完善应急处突机制，加强队伍能力建设，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的司法警察队伍，为人民法院各项工作高质量发展提供坚强保障。