工会"五送"工作暖人心 服务职工显担当
——XX市总工会全面推进"五送"工程助力职工全面发展导语 在新时代工会工作高质量发展的送工背景下，XX市总工会紧紧围绕职工需求，作暖职工创新服务机制，人心扎实开展"送温暖、服务送健康、显担送文化、送工送技能、作暖职工送法律"五大专项行动（简称"五送"工作），人心切实将工会组织的服务关怀与服务送到职工心坎上。通过精准施策、显担多维发力，送工"五送"工作已成为推动职工幸福感、作暖职工获得感和安全感的人心重要抓手，为构建和谐劳动关系、服务促进企业高质量发展注入了强劲动力。显担---### 一、送温暖：精准帮扶解民忧，传递工会"大家庭"关怀"五送"工作的首项是"送温暖"，旨在通过常态化帮扶机制，为困难职工排忧解难。XX市总工会建立"困难职工动态数据库"，联合各级工会开展"四季送温暖"活动，涵盖春节慰问、夏日送清凉、金秋助学、寒冬送温暖等主题。2023年，全市累计发放慰问金1200余万元，惠及职工1.2万人次，为300余名困难职工子女提供助学资助，为1200余户困难家庭发放生活物资。在XX区某制造业企业，工会干部定期走访困难职工家庭，不仅送去米面粮油，还协调街道办为职工子女解决入学问题。"工会就像我们的娘家人，不仅帮我们渡过难关，还让我们感受到社会的温暖。"职工李大姐感慨道。此外，市总工会还设立"职工互助基金"，鼓励职工之间开展爱心帮扶，形成"一人有难、众人相助"的良性机制。---### 二、送健康：筑牢职工"防护墙"，守护生命安全"送健康"是"五送"工作的核心内容之一，聚焦职工身心健康需求，XX市总工会联合医疗机构开展"健康体检进企业"行动，2023年累计组织健康体检活动500余场，覆盖职工10万余人。同时，推出"心理健康服务月"，通过线上咨询、心理讲座、团体辅导等形式，为职工提供心理疏导服务，全年服务职工超2万人次。在XX工业园区，工会开设"健康驿站"，配备自动体外除颤仪（AED）、血压仪等设备，定期邀请专家开展急救培训。某企业职工王某因突发心脏不适，及时通过驿站设备获得救助，"工会的健康服务真是关键时刻救了命！"他事后回忆道。此外，市总工会还推动企业落实带薪年休假制度，倡导"健康工作"理念，减少职工职业病发生率。---### 三、送文化：丰富精神生活，凝聚职工向心力"送文化"工作以提升职工精神文化生活质量为目标，通过打造"职工文化品牌"，推动企业文化建设。XX市总工会联合文联、图书馆等部门，开展"职工书屋"建设行动，全市已建成标准化职工书屋300余个，藏书超50万册，年均借阅量达20万人次。同时，组织"职工文艺汇演""技能比武大赛""职工运动会"等特色活动，激发职工参与热情。在XX市某建筑公司，工会成立"职工艺术团"，定期排练歌舞剧，参与全市职工文艺展演，不仅丰富了职工业余生活，还增强了团队凝聚力。"以前总觉得工作很枯燥，现在有了文化活动，感觉生活更有滋味了。"青年职工小张说。此外，市总工会还推出"线上文化云平台"，通过短视频、直播等形式，让职工足不出户享受文化服务。---### 四、送技能：赋能职工成长，拓宽职业发展通道"送技能"工作聚焦职工能力提升，通过"订单式"培训、"师徒结对"等方式，助力职工实现技能升级。2023年，全市工会开展职业技能培训1200余场，覆盖职工8万余人次，其中"数字技能""智能制造"等新兴领域培训占比达40%。同时，推动"工匠学院"建设，培养高技能人才500余名，评选"金牌工匠"200人。在XX市某科技企业，工会联合培训机构开设"AI技术培训班"，帮助职工掌握数据分析、编程等新技能。"通过培训，我不仅拿到了职业资格证书，还获得了晋升机会。"技术员小陈表示。此外，市总工会还建立"技能竞赛平台"，通过比武选拔、技术交流，激发职工创新创造活力，推动企业技术革新。---### 五、送法律：维护职工权益，构建和谐劳动关系"送法律"工作以法治思维保障职工合法权益，XX市总工会组建"法律服务团"，开展"法律进企业"活动，全年提供法律咨询1.5万余人次，协助解决劳动争议案件300余起。同时，推动"劳动合同"规范化建设，推广"集体合同"制度，确保职工工资、社保、休息休假等权益落实。在XX市某物流企业，工会通过法律援助，帮助20余名员工追回被拖欠的工资，企业负责人表示："工会的法律服务让我们意识到依法用工的重要性，现在公司劳动纠纷明显减少。"此外，市总工会还开通"12351"职工法律服务热线，建立"线上法律诊所"，为职工提供全天候法律支持。---### 结语：让"五送"之光照亮职工幸福路XX市总工会"五送"工作的深入推进，不仅解决了职工的"急难愁盼"问题，更通过精准服务、暖心举措，增强了职工的归属感和幸福感。未来，市总工会将继续以职工需求为导向，深化"五送"工作内涵，创新服务模式，努力打造职工信赖的"娘家人"，为推动经济社会高质量发展贡献工会力量。（XX市总工会 2023年X月X日） --- 字数：约1500字 说明：本文为示例性新闻稿，具体内容可根据实际数据和案例调整。
