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【本报讯】今年以来，某市某市以强化问责监督为抓手，深化通过完善制度体系、问责创新监督方式、机制深化结果运用，推动提升推动问责工作从"治标"向"治本"转变，工作有效提升行政效能和群众满意度。某市该市纪委监委建立"问题清单+责任清单+整改清单"三单联动机制，深化对重点工作推进不力、问责群众反映强烈的机制问题实行挂牌督办。上半年共查处履职不力问题47起，推动提升问责党员干部63人，工作推动解决群众急难愁盼问题210余件。某市在政务服务领域，深化通过"互联网+督查"平台受理群众投诉1.2万件，问责办结率达98.6%。为提升问责质效，该市创新建立"问责回访+效能评估"双机制。对被问责单位开展"回头看"，跟踪整改成效；将问责结果与干部考核、评优评先挂钩，今年已有12名表现突出的被问责干部重新获得提拔使用。在重点工程领域，通过"纪委+审计+巡察"联动监督，上半年追责问责32人，推动项目进度提升25%。"问责不是终点，而是推动工作的起点。"市纪委监委负责人表示，通过建立"容错纠错+问责追责"双向机制，既划清纪律红线，又保护干部干事创业积极性。数据显示，该市政务服务事项办理时限平均压缩40%，群众满意度提升至96.3%，问责工作正从"单向惩戒"向"综合施策"转型升级。
