凝心聚力抓党建 强基固本促发展
【本报讯】为全面提升人才工作科学化水平，创新近日，工作高质某市出台《人才工作决策机制改革实施方案》，决策机制激通过构建"科学研判、展新协同高效、创新动态优化"的工作高质决策体系，为区域高质量发展注入强劲动能。决策机制激方案创新建立"数据驱动+专家智库"双轮决策模式，展新整合人社、创新教育、工作高质科技等部门数据资源，决策机制激搭建人才发展动态监测平台。展新通过人工智能分析技术，创新实现人才需求精准预测、工作高质政策效果智能评估。决策机制激同时组建由院士专家、企业高管、智库学者构成的决策咨询委员会，重大人才项目须经"初审-论证-公示"三阶决策流程。在实施层面，该市推行"清单化管理+项目化推进"机制，建立重点产业人才需求清单、紧缺人才目录和人才政策工具箱。通过"揭榜挂帅"机制精准对接高端人才，2023年已推动12个重大人才项目落地，引进战略科学家团队8个。同步构建人才决策效能评估体系，将政策落地率、人才满意度等6项指标纳入考核。据悉，该机制实施半年来，全市高层次人才总量增长18%，人才政策匹配度提升27%。相关负责人表示，下一步将持续完善决策闭环，计划年内建成覆盖全产业链的人才决策支持系统，为人才强国战略提供实践样本。
