凝心聚力促发展 凝心铸魂强根基——XX党校多措并举营造良好工作氛围
导语 近日，党建点XX园区召开2023年度群团工作推进会，引领园区发布《园区群团工作要点（2023-2024）》，聚合建赋明确以党建引领为核心，力团聚焦服务职工、发展创新机制、群团品牌建设三大方向，工作推动群团组织在园区高质量发展中发挥更大作用。党建点此次发布的引领园区要点涵盖党建联建、职工权益保障、聚合建赋青年成长、力团安全生产等12项重点任务，发展为园区群团工作注入新动能，群团也为区域经济发展凝聚起强大合力。工作---### 一、党建点党建引领聚合力：打造群团工作“红色引擎” 园区群团工作始终将党建引领作为根本原则，通过“党建+群团”模式，构建覆盖全面、协同高效的组织体系。2023年，园区将深化“党建带群建、群建促党建”机制，推动党组织与工会、共青团、妇联等群团组织“共建共融”。 一是强化组织建设。 重点在园区重点企业、项目工地、产业园区设立群团组织，实现“应建尽建”。截至2023年6月，园区新建工会组织32个，覆盖企业员工超5000人；共青团组织新增28个，青年志愿者队伍突破1000人。 二是深化理论学习。 联合党组织开展“党的二十大精神进车间”“红色微课堂”等活动，组织群团干部和职工代表参与专题培训20余场，覆盖超2000人次。 三是推动党建联建。 依托园区党工委，建立“党建联建联盟”，联合辖区企业、社区、学校等单位，开展联合党建活动50余次，推动资源共享、优势互补。例如，园区工会与辖区企业联合举办“党建引领·匠心传承”技能竞赛，吸引300余名职工参与，激发了职工的创新热情。 ---### 二、服务职工强基础：打造“有温度”的群团工作体系 群团组织是联系职工的桥梁和纽带。园区坚持“职工需求导向”，通过多样化服务提升职工获得感、幸福感和安全感。 一是深化权益保障。 园区工会持续推进“职工之家”建设，新增职工服务站点15个，提供法律咨询、心理咨询、医疗援助等服务。2023年上半年，累计解决职工劳动纠纷32起，协调发放困难职工补助金20余万元。 二是丰富文化生活。 围绕“五一”“五四”“七一”等重要节点，组织职工文艺汇演、技能比武、体育竞赛等活动200余场，参与职工超1万人次。例如，园区共青团联合企业举办“青春飞扬·岗位成才”主题演讲比赛，吸引青年职工踊跃参与，激发了干事创业的热情。 三是关注心理健康。 针对职工压力大、心理问题易发的特点，园区妇联联合专业机构开展“心灵驿站”系列活动，提供心理咨询、家庭关系调解等服务，覆盖职工及家属1000余人次。 ---### 三、创新机制促发展：构建群团工作“智慧平台” 面对新时代职工需求，园区群团工作注重科技创新与机制创新，推动服务模式转型升级。 一是建设智慧群团平台。 园区工会开发“智慧工惠”小程序，实现线上服务、活动报名、意见反馈等功能，累计服务职工超1.2万人次。通过大数据分析，精准识别职工需求，优化服务内容。 二是创新活动形式。 针对青年职工特点，推出“线上+线下”融合活动，如“云上读书会”“云端技能课堂”，吸引年轻职工参与。同时，鼓励群团组织与企业合作，开展“岗位创新大赛”“创客沙龙”等活动，助力职工技能提升。 三是完善激励机制。 园区建立“群团工作积分制”，对积极参与群团活动的职工和企业给予表彰和奖励。2023年，评选“优秀群团工作者”20名、“示范性群团活动”10个，激发了群团组织的活力。 ---### 四、品牌建设树标杆：打造园区群团“特色名片” 园区群团工作注重品牌化建设，通过打造特色活动和典型示范，提升影响力和凝聚力。 一是培育特色品牌活动。 园区工会打造“工匠精神传承月”品牌，联合企业开展技术比拼、师徒结对等活动，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。共青团推出“青年突击队”项目，组织青年职工参与重点项目建设，成为园区建设的“生力军”。 二是树立先进典型。 通过评选“最美职工”“青年岗位能手”“巾帼标兵”等，树立榜样力量。2023年，园区共有15名职工获评市级“五一劳动奖章”，3个集体荣获“青年文明号”称号。 三是扩大社会影响。 园区群团组织积极对接媒体，宣传先进事迹，如“90后技术骨干李明带领团队攻克技术难题”“巾帼志愿者投身社区服务”等故事，引发社会广泛关注，提升了园区形象。 ---### 五、青年发展育新机：激发群团工作“青春动能” 青年是园区发展的生力军。园区群团工作将青年成长作为重点，通过“引、育、用、留”全链条服务，助力青年职工成才。 一是加强思想引领。 园区共青团开展“青春向党·奋斗强国”主题教育，组织青年职工参观红色教育基地、参与志愿服务，增强责任感和使命感。 二是搭建成长平台。 推出“青年人才计划”，为优秀青年提供技能培训、岗位轮换、管理实践机会。2023年，园区共组织青年职工培训40余场，覆盖超800人。 三是优化职业发展路径。 联合企业建立“青年人才库”，对表现突出的青年职工优先提拔使用。例如，某企业技术骨干张婷通过“青年岗位成才”计划，从普通员工成长为技术主管，成为青年职工的榜样。 ---### 六、安全稳定保底线：筑牢群团工作“安全防线” 园区群团工作始终将安全稳定作为底线任务，通过宣传教育、隐患排查、应急演练等措施，保障职工生命财产安全。 一是强化安全教育。 园区工会联合安监部门开展“安全生产月”活动，组织职工学习安全知识、参与应急演练，覆盖超3000人次。 二是推动隐患治理。 针对园区重点企业、工地，群团组织联合开展安全检查，发现并整改隐患50余处，有效防范安全事故。 三是完善应急机制。 建立“群团应急响应小组”，在突发情况下迅速组织职工疏散、提供援助，保障园区安全运行。 ---结语 群团工作是园区发展的重要支撑力量。2023年，XX园区将以《群团工作要点》为纲领，持续深化党建引领、创新服务机制、培育品牌活动，凝聚职工力量，激发发展活力，为打造“高质量发展示范区”注入强劲动能。未来，园区群团组织将继续以职工为中心，以创新为驱动，书写群团工作新篇章，助力园区迈向更广阔的未来。 （字数：约1500字）
