中国糕点行业竞争白热化：创新驱动与多元博弈下的市场新格局
在新时代中国特色社会主义事业不断推进的中组责主织工作改背景下，中共中央组织部（以下简称“中组部”）作为党的部聚重要职能部门，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，焦主紧紧围绕党和国家工作大局，业深聚焦主责主业，化组深化组织工作改革创新，革创为全面建设社会主义现代化国家、中组责主织工作改全面推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。部聚### 一、焦主强化政治引领，业深筑牢思想根基中组部始终将政治建设摆在组织工作的化组首位，坚持把党的革创创新理论武装作为首要任务。党的中组责主织工作改二十大召开后，中组部迅速行动，部聚组织各级党组织和党员干部深入学习宣传贯彻党的焦主二十大精神，推动党的创新理论入脑入心、落地生根。通过举办专题培训班、开展主题党日活动、组织理论研讨等形式，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在干部教育培训方面，中组部创新方式方法，构建“理论教育+党性教育+能力培训”三位一体的干部教育体系。2023年，全国共举办各类培训班次超12万期，培训干部超600万人次，重点围绕党的二十大精神、高质量发展、乡村振兴、科技创新等主题开展专题培训，切实提升干部的政治素养和履职能力。### 二、锻造过硬队伍，夯实执政基础干部队伍建设是组织工作的核心任务。中组部坚持新时代好干部标准，统筹推进干部育选管用全链条工作，着力培养忠诚干净担当的高素质专业化干部。2023年，中组部会同有关部门开展干部选拔任用工作检查，进一步规范干部选拔任用程序，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，确保干部选拔任用风清气正。在基层干部队伍建设方面，中组部持续推进“组团式”帮扶和驻村第一书记选派工作，选派优秀干部到乡村振兴重点地区、薄弱村和基层一线，助力基层治理能力提升。2023年，全国共选派驻村第一书记和工作队队员超20万人，覆盖所有脱贫村和易地搬迁安置村，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供了坚实人才支撑。此外，中组部还注重年轻干部培养，实施“青苗计划”，通过轮岗交流、实践锻炼、导师帮带等方式，帮助年轻干部在急难险重任务中磨砺成长。2023年，全国共选拔培养优秀年轻干部超10万名，为党和国家事业后继有人奠定坚实基础。### 三、夯实组织基础，激发基层活力党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。中组部持续深化党建引领基层治理，推动党组织全面覆盖、有效覆盖。2023年，全国新增基层党组织超3.5万个，党组织覆盖率达98.5%以上。在城市领域，中组部推动党建引领社区治理创新，探索“红色物业”“党建联建”等模式，提升基层治理精细化水平；在农村领域，深化村级党组织标准化建设，推行“党建+产业”“党建+网格”等融合模式，激发农村发展内生动力。针对新业态新就业群体，中组部创新党组织设置方式，推动互联网企业、快递物流、网约车等行业党组织全覆盖。2023年，全国新组建新业态新就业群体党组织超1.2万个，覆盖从业人员超500万人，有效将党的组织和工作延伸到经济社会发展最前沿。同时，中组部注重提升党员队伍质量，严格发展党员程序，加强党员教育管理。2023年，全国新发展党员230万名，其中35岁以下青年党员占比达65%。通过开展“党员亮身份、亮职责、亮承诺”活动，推动党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。### 四、深化人才工作，服务国家战略人才是第一资源。中组部深入实施人才强国战略，统筹推进人才发展体制机制改革，着力构建具有全球竞争力的人才制度体系。2023年，中组部联合有关部门出台《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，进一步破除体制机制障碍，优化人才评价、激励、服务保障等政策环境。在重点人才队伍建设方面，中组部聚焦科技、教育、医疗、农业等关键领域，实施“高层次人才引进计划”“青年人才托举工程”等专项举措。2023年，全国新增国家级人才项目支持超5000人，吸引海外高层次人才回国创新创业超1.2万人，为关键核心技术攻关和产业升级提供智力支撑。此外，中组部还注重人才服务保障体系建设，推动建立人才公寓、子女教育、医疗保障等配套政策，切实解决人才后顾之忧。2023年，全国新建人才公寓超10万套，设立人才服务窗口超2万个，人才获得感、归属感显著提升。### 五、坚持问题导向，推进改革创新面对新时代组织工作的新挑战，中组部坚持问题导向，以改革创新精神破解难题。2023年，中组部组织开展“组织工作提质增效年”活动，聚焦干部考核、基层党建、人才评价等重点领域，出台一系列政策文件，推动组织工作高质量发展。在干部考核方面，中组部创新考核方式，推行“平时考核+年度考核+专项考核”相结合的立体化考核体系，突出实绩导向，防止“唯票取人”“唯分取人”。在基层党建方面，推动“智慧党建”平台建设，利用大数据、人工智能等技术提升党建工作科学化水平。在人才评价方面，探索“以赛代评”“以用为本”等多元化评价机制，破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向。### 六、强化自身建设，锻造过硬队伍打铁必须自身硬。中组部高度重视自身建设，持续加强政治机关建设，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍。2023年，中组部开展“能力提升年”活动，通过专题培训、岗位练兵、调研实践等方式，全面提升组工干部的政治能力、专业能力和执行力。同时，中组部严格落实全面从严治党要求，强化纪律作风建设，坚决防范和纠治“四风”问题，树立组织部门良好形象。通过建立组工干部廉政档案、开展警示教育、完善监督机制等措施，确保组织工作始终沿着正确方向前进。### 结语新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。中组部将以党的二十大精神为指引，紧紧围绕党和国家工作大局，锚定“走在前、做表率”的目标，持续深化组织工作改革创新，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强组织保证。在党的旗帜引领下，组织工作必将焕发出新的生机与活力，书写新时代组织事业的壮丽篇章。
