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本报讯 为深入贯彻落实新时代党的机关建设建设总要求，进一步提升机关党支部工作制度化、支部制度规范化、工作规则工作规范科学化水平，实施近日，细则XX机关党委正式印发《机关支部工作规则实施细则》（以下简称《细则》）。发布该《细则》结合机关党建工作实际，推动从组织建设、党建职责分工、机关建设制度执行、支部制度监督考核等方面作出系统性规定，工作规则工作规范为新时代机关党支部发挥战斗堡垒作用提供了制度保障。实施### 聚焦主责主业，细则明确支部工作方向《细则》指出，发布机关党支部是推动党在机关全部工作和战斗力的基础，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，围绕中心、服务大局，推动党建工作与业务工作深度融合。通过健全组织体系、规范工作流程、强化责任落实，切实发挥党支部在思想引领、组织动员、服务群众中的核心作用。在组织建设方面，《细则》明确机关支部应按照“应建尽建”原则，根据党员人数和工作需要合理设置支部委员会，配备专职或兼职党务干部。同时，要求支部书记必须由政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员干部担任，确保支部工作方向正确、执行有力。### 细化职责分工，构建责任落实体系《细则》对支部委员会、支部书记、组织委员、宣传委员等岗位职责进行了细化。例如，支部书记负责主持支部全面工作，定期组织召开支部大会和支委会，督促落实上级党组织部署；组织委员负责党员发展、教育管理、党费收缴等具体事务；宣传委员则需组织开展理论学习、主题党日活动，推动党的创新理论入脑入心。此外，《细则》还强调，支部要建立“党员责任区”“党员示范岗”等机制，引导党员在业务攻坚、服务群众、疫情防控等重点任务中主动作为。通过明确职责边界，形成“支部统一领导、委员分工负责、党员全员参与”的工作格局。### 完善制度机制，提升工作规范水平《细则》从制度建设入手，对机关支部的日常运行作出全面规范。包括： 1. 会议制度：明确支部大会每季度至少召开1次，支委会每月召开1次，党小组会根据需要灵活安排，确保决策科学、执行高效。 2. 学习制度：要求每月至少组织1次集中学习，结合主题教育和业务实际，制定学习计划并建立台账，推动理论学习常态化、制度化。 3. 组织生活制度：严格规范“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，确保党内政治生活严肃认真。 4. 监督考核制度：建立支部工作季度汇报、年度述职评议机制，将党建工作成效纳入干部考核和评优评先体系，形成“以考促建、以评促改”的良性循环。值得一提的是，《细则》特别强调要运用信息化手段提升党建工作质效。要求各支部依托“党建云平台”“学习强国”等载体，开展线上学习、线上组织生活，实现党建工作与数字化管理的有机融合。### 强化监督问责，确保制度落地见效为保障《细则》有效执行，机关党委将建立“常态化督导+专项检查”相结合的监督机制。通过定期抽查支部工作记录、走访党员群众、查阅档案资料等方式，及时发现和纠正工作中存在的问题。对落实不到位、敷衍塞责的支部和责任人，将视情节轻重予以通报批评或组织处理。同时，《细则》提出设立“党员监督岗”，鼓励党员对支部工作开展民主监督，形成上下联动、内外结合的监督网络。通过“问题清单+整改台账”模式，推动问题整改闭环管理，确保制度执行不走样、不变形。### 以制度创新激发党建活力《细则》的出台，是XX机关党委贯彻落实全面从严治党要求的重要举措。通过将实践中的好经验、好做法转化为制度成果，不仅为机关支部工作提供了清晰的“操作指南”，也为破解党建与业务“两张皮”问题提供了制度保障。“过去支部工作存在标准不一、执行不力的问题，现在有了《细则》，大家干起工作更有方向、更有底气了。”一位基层党支部书记表示。据悉，自《细则》实施以来，XX机关各支部已开展专题学习120余场，整改问题30余项，党员参与志愿服务人数同比增长40%，党建工作与业务发展的融合度显著提升。### 结语：以制度之治推动党建高质量发展机关党支部工作规则的规范化，是新时代加强党的基层组织建设的重要抓手。《细则》的发布，不仅为机关党建工作提供了科学化、系统化的制度保障，更通过明确责任、强化监督、激发活力，为推动机关党员干部履职尽责、担当作为注入了新动能。未来，XX机关党委将持续完善制度体系，深化制度执行，以高质量党建引领保障机关工作高质量发展，为实现新时代新征程目标任务凝聚强大合力。