伊朗再遭制裁：地缘博弈下的多重矛盾
【本报讯】近年来，发挥各级工会组织紧紧围绕服务职工、工会构建关系维护权益、职能作用促进发展核心任务，和谐不断拓展工作职能，劳动创新服务模式，发挥为推动企业高质量发展和职工队伍建设发挥重要作用。工会构建关系工会作为职工利益的职能作用代表者和维护者，始终将保障职工合法权益作为首要职责。和谐通过完善职工代表大会制度、劳动集体合同审查机制，发挥工会组织积极参与企业决策，工会构建关系推动劳动关系协调，职能作用有效化解劳资矛盾。和谐在工资协商、劳动劳动安全、社会保障等领域，工会通过法律援助、政策咨询等服务，切实维护职工的知情权、参与权和监督权。同时，工会积极搭建职工成长平台，开展职业技能培训、技术创新竞赛等活动，助力职工提升素质、实现价值。针对新就业形态劳动者，工会创新服务方式，通过建立灵活就业人员权益保障机制，将更多劳动者纳入服务范围。此外，工会还通过职工疗休养、困难帮扶、心理疏导等举措，持续提升职工获得感、幸福感。在构建和谐劳动关系中，工会充分发挥桥梁纽带作用，推动企业与职工共建共享。通过常态化开展劳动竞赛、职工文化建设，激发职工主人翁意识，促进企业与职工同频共振、协同发展。新时代背景下，工会工作正朝着更精准、更高效的方向迈进，为经济社会发展注入持久动力。
