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近日，关于工作告针对部分基层党组织在专题研究党建工作中存在的加强薄弱环节，调研组深入多地开展专项调研，专题发现当前党建工作在专题研究方面仍存在系统性不足、研究研报深度不够、推动实效性不强等问题，党建的调亟需引起重视。深化调研显示，关于工作告部分单位存在"重部署、加强轻研究"倾向，专题将党建工作简单等同于常规会议，研究研报缺乏针对重点难点问题的推动专项研讨。例如，党建的调某街道办全年仅开展2次专题研讨，深化内容多聚焦于基础性工作，关于工作告对党建引领基层治理、数字化党建等创新课题研究不足。个别单位存在"为研究而研究"现象，调研课题与实际需求脱节，导致研究成果难以转化为实际成效。究其原因，主要存在三方面问题：一是思想认识不到位，部分党员干部对新时代党建工作要求理解不深；二是机制建设不完善，缺乏常态化专题研究制度；三是能力素质不匹配，党务工作者专业素养有待提升。对此，调研组建议：建立"问题导向+需求牵引"的专题研究机制，每年制定重点课题清单；推动党建研究与业务工作深度融合，将研究成果纳入党组织考核体系；加强党务干部专业化培训，提升研究能力。同时建议建立典型案例库，通过经验共享促进成果转化。党建工作专题研究是提升党建质量的重要抓手，只有坚持问题导向、强化系统思维，才能推动党建工作从"做没做"向"好不好"转变，切实发挥党建引领保障作用。
