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为规范专家工作站运行管理，单位度深充分发挥高层次人才在科技创新中的正式专家站管引领作用，近日，发布XX单位正式发布《专家工作站管理制度》（以下简称《制度》），工作旨在通过制度化、理制标准化管理，化产进一步激发创新活力，学研协同推动产学研深度融合。创新《制度》围绕专家工作站的单位度深组织架构、工作流程、正式专家站管人员管理、发布成果考核等方面作出明确规定。工作明确提出工作站实行"双负责人制"，理制由单位业务负责人与专家团队负责人共同牵头，化产确保决策科学高效；同时建立定期例会、学研协同项目进度汇报及成果共享机制，强化过程管理。在人才引进方面，《制度》强调坚持"按需引才、精准对接"原则，通过需求清单、成果清单、人才清单"三单联动"，精准匹配领域专家与技术攻关需求。据悉，该制度还创新性地引入动态考核机制，通过技术突破、成果转化、团队培育等多维度指标，对工作站进行年度评估，并将考核结果与资源倾斜、经费支持挂钩，切实提升工作站运行效能。目前，XX单位已依托该制度建成3个省级专家工作站，累计解决关键技术难题20余项，孵化科技型企业15家，获国家专利授权30余项。"制度的出台标志着专家工作站管理进入规范化、制度化新阶段。"XX单位相关负责人表示，未来将持续优化管理机制，强化政策保障，为科技创新提供坚实支撑。
