导语： 为全面检验驻村工作队履职成效，精准举推进驻进一步激发驻村干部干事创业热情，考核考核推动乡村振兴战略落地见效，促实村帮措并村工XX县近期组织开展2023年度驻村工作队考核工作。效驻县多通过科学制定考核方案、扶暖创新考核方式、民心强化结果运用，作队该县以考核促管理、工作以考核促提升，精准举推进驻为乡村振兴注入强劲动能。考核考核---### 一、促实村帮措并村工科学制定考核体系，效驻县多精准聚焦履职成效 近年来，扶暖XX县始终将驻村帮扶工作作为巩固脱贫攻坚成果、民心推进乡村振兴的作队重要抓手。为确保考核工作公平公正、科学有效，该县结合实际，制定《驻村工作队考核实施细则》，构建“日常考核+年度考核+群众评议”三位一体的考核体系。 考核指标涵盖工作实绩、群众满意度、作风建设、创新成效等多个维度。其中，工作实绩包括产业发展、基础设施建设、基层治理、民生服务等具体任务完成情况；群众满意度通过入户走访、问卷调查等方式收集数据；作风建设则重点考察驻村干部的纪律意识、工作作风和廉洁自律情况。此外，考核还增设“创新成效”加分项，鼓励驻村工作队结合村情实际探索特色帮扶路径。 “考核不是‘走过场’，而是‘回头看’。通过量化指标，既能客观评价驻村队员的工作成效，也能为后续工作提供方向。”XX县乡村振兴局负责人表示。---### 二、创新考核方式，提升考核实效 为确保考核结果真实反映驻村工作队的实际情况，XX县采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）方式开展实地核查。考核组深入全县127个行政村，通过查阅台账、走访群众、座谈交流、实地查看等方式，全面了解驻村队员的工作状态和帮扶成效。 在考核过程中，该县注重“群众参与”。每个村随机抽取20名群众进行满意度测评，重点了解驻村队员是否“沉得下、干得好、群众认可”。同时，邀请乡镇干部、村“两委”成员、致富带头人等组成评议小组，对驻村队员的工作进行多维度评价。 “以前总觉得驻村队员是‘外人’，现在通过考核，发现他们真的在为我们办实事。”XX镇某村村民李大爷感慨道。在考核中，他所在村的驻村队员帮助修建了灌溉水渠，解决了长期困扰村民的农田灌溉难题，这一事例被纳入考核组的走访记录中。---### 三、强化结果运用，激发干事热情 考核结果不仅是对驻村队员工作的“体检报告”，更是激励担当作为的“助推器”。XX县建立“考核结果与奖惩挂钩”机制，对考核优秀的驻村工作队和个人给予通报表扬、优先评优评先，并在职务晋升、职称评定中予以倾斜；对考核不合格的，责令限期整改，情节严重的予以召回调整。 2023年度考核中，XX县共有32个驻村工作队被评为“优秀”，102个被评为“合格”，3个被评定为“基本合格”。对于“基本合格”的驻村队员，县乡村振兴局组织专题培训，帮助其查找不足、提升能力。同时，该县还建立“驻村工作队典型案例库”，将优秀经验在全县范围内推广。 “考核结果让我们看到了差距，也明确了方向。”获得“优秀”称号的驻村队员张伟表示，他所在的驻村工作队通过发展特色种植业，带动全村户均增收2000元，这一成果在考核中得到充分认可。---### 四、以考促改，推动驻村帮扶提质增效 考核工作不仅是对驻村队员的“压力测试”，更是对驻村帮扶工作的“体检问诊”。通过考核，XX县发现部分驻村队员存在“重形式、轻实效”“重汇报、轻落实”等问题，部分村存在帮扶措施与实际需求脱节的现象。对此，该县及时调整工作思路，强化问题整改。 一是加强培训指导。针对驻村队员普遍存在的“本领恐慌”，县乡村振兴局联合党校、农业部门开展专题培训，内容涵盖政策解读、产业规划、群众工作等，切实提升驻村干部的综合能力。 二是优化帮扶机制。建立“县领导包村、部门帮扶、驻村队员落实”的三级联动机制，推动帮扶资源精准对接。例如，针对偏远山区村，县里协调电力、交通等部门，集中力量解决基础设施短板。 三是强化跟踪问效。建立驻村工作队动态管理台账，对考核中发现的问题实行“清单制+责任制+销号制”，确保整改落实到位。 “考核不是终点，而是新的起点。”XX县委组织部相关负责人表示，该县将以此次考核为契机，持续完善驻村帮扶制度体系，推动驻村工作从“选派”向“选优”转变，从“驻村”向“驻心”升级。---### 五、驻村帮扶显成效，乡村振兴结硕果 通过扎实有效的考核工作，XX县驻村帮扶工作取得显著成效。2023年，全县127个行政村集体经济收入均实现增长，其中63个村突破10万元；脱贫户人均可支配收入同比增长12.5%；农村基础设施和公共服务水平明显提升，群众获得感、幸福感、安全感持续增强。 在XX县XX村，驻村工作队通过发展生态养殖和乡村旅游，带动全村发展农家乐32家，年接待游客超万人次，村民人均年收入从2020年的1.2万元增至2023年的2.8万元。这一案例被列为全县驻村帮扶典型，成为考核中的“亮点”。 “驻村工作队是乡村振兴的‘生力军’，他们的努力让村庄有了新变化，让群众有了新期待。”XX县县委书记在考核总结会上强调，要以更加有力的举措、更加务实的作风，推动驻村帮扶工作高质量发展，为全面推进乡村振兴提供坚实保障。---结语： 驻村工作队考核工作是检验帮扶成效、推动乡村振兴的重要抓手。XX县通过科学考核、精准施策、强化激励，不仅提升了驻村队员的履职能力，也激发了基层治理的内生动力。未来，该县将继续以考核为“指挥棒”，以实效为“试金石”，奋力书写乡村振兴的崭新篇章。