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为加强年轻干部队伍建设，市组优化干部队伍结构，织部XX市组织部于近日启动2023年选调生选拔工作。开展此次选调面向全国重点高校应届毕业生，年选通过公开报名、调生锻造资格审查、选拔笔试面试等环节，工作骨干选拔优秀青年人才充实基层治理和党政机关队伍。严把本次选调严格遵循"公开、人才入口公平、青年公正"原则，市组重点考察考生的织部政治素养、专业能力和综合素质。开展报名阶段，年选组织部通过高校宣讲、调生锻造官网发布等渠道广泛动员，吸引逾千名应届毕业生踊跃报名。经资格审核，300余名考生进入笔试环节，最终80人通过初试进入面试。面试环节采取结构化方式，邀请高校专家、用人单位负责人及资深公务员组成评审团，围绕政策理解、应急处理、群众工作等维度进行综合评估。组织部相关负责人表示，选调生是培养未来领导干部的重要储备力量，此次选拔特别注重考生的基层服务意识和实践能力。通过"双导师制"和轮岗锻炼机制，新录用人员将分派至乡镇、街道及重点部门进行为期两年的实践培养，助力其快速成长。此次选调工作为青年人才提供了施展才华的平台，也为全市干部队伍注入新鲜血液。下一步，组织部将持续完善选调生培养体系，通过专题培训、挂职锻炼等方式，切实提升选调生履职能力，为区域高质量发展储备高素质人才。
