——XX市探索"党建+人才"融合发展新路径 导语 在新时代高质量发展的党建征程中，人才是引领第一资源，党建是聚英根本保障。近年来，才携XX市坚持把党的手共政治优势、组织优势转化为人才发展优势，展新以党建为引领、蓝图以人才为支撑，党建探索"党建+人才"融合发展的引领创新路径，为经济社会发展注入强劲动能。聚英通过构建"组织联建、才携人才联育、手共资源联享"机制，展新XX市实现了党建工作与人才工作的蓝图双向赋能，形成了"以党建聚人才、党建以人才促发展"的良性循环。 ---### 一、党建引领聚合力：打造人才发展的"红色引擎" 党建是人才工作的"定盘星"，也是凝聚人才的"强磁场"。XX市坚持把党的组织建设延伸到人才工作各领域，通过"党建+人才"模式，构建起覆盖人才引进、培养、服务的全链条服务体系。 1. 组织覆盖延伸，构建人才工作"主阵地" 针对人才工作点多面广的特点，XX市创新建立"党建+人才"工作体系，推动党组织向人才集聚区、创新平台、产业园区延伸。在重点企业、科研院所、产业园区设立"人才党建驿站"23个，组建"党员人才服务团"120余支，实现人才工作与党建工作同频共振。例如，在XX科技园区，通过设立"党员先锋岗"和"人才服务站"，为高层次人才提供政策咨询、项目申报、生活保障等"一站式"服务，累计解决人才急难愁盼问题300余件。 2. 党建活动赋能，激发人才创新活力 XX市将党建活动与人才成长深度融合，通过"主题党日+人才沙龙""红色研学+技术攻关"等形式，打造"有温度、有深度"的人才培育平台。2023年，全市开展"党建引领·智汇XX"系列活动50余场，吸引2000余名人才参与。在XX大学，党委牵头成立"青年人才红色研学基地"，组织青年学者赴革命老区开展实践教育，将红色基因转化为科技创新动力，推动多项关键技术突破。 3. 政策精准落地，释放人才发展"强信号" 市委组织部联合人社、科技等部门，出台《关于加强新时代人才工作的实施意见》，明确将"党建引领人才发展"纳入各级党组织考核体系。通过建立"党员人才库"，对重点人才实施"一对一"联系服务，确保政策红利精准直达。2023年，全市新增高层次人才1200余名，其中85%为党员或入党积极分子，人才与党组织的"双向奔赴"成效显著。 ---### 二、人才反哺强党建：以专业力量激活组织活力 人才是党建工作的"生力军"，更是推动基层治理现代化的重要力量。XX市通过引导人才参与党建实践，实现人才价值与党建效能的"双向提升"。 1. 专家智库助力基层治理 在社区治理中，XX市探索"人才+党建"模式，组建由高校教授、法律专家、心理咨询师等组成的"人才党建智囊团"，为基层党组织提供专业支持。例如，在XX区，依托"人才党建智库"开展"社区治理微课堂"，通过案例分析、模拟演练等形式，提升社区工作者的治理能力，推动基层党建与民生服务深度融合。 2. 技术赋能提升党建质效 随着数字化转型加速，XX市鼓励人才将专业技术融入党建工作。在XX街道，依托人工智能和大数据技术，开发"智慧党建"平台，实现党员学习、组织活动、志愿服务的线上管理，使党建工作更高效、更精准。同时，人才团队还参与"红色直播间"建设，通过新媒体传播党的创新理论，吸引年轻党员和群众"云参与"，扩大党建影响力。 3. 人才党员争当先锋模范 在重大任务和急难险重工作中，XX市注重发挥人才党员的先锋作用。2023年，面对汛情灾情，全市300余名科技人才党员主动请缨，组建"党员科技突击队"，运用无人机监测、大数据分析等技术协助防汛救灾，用实际行动诠释"一名党员就是一面旗帜"。 ---### 三、双向融合促发展：构建"党建+人才"协同生态 党建与人才的深度融合，不仅推动了组织建设提质增效，更成为区域发展的"加速器"。XX市通过搭建平台、优化环境、强化保障，构建起"党建引领、人才支撑、协同共赢"的发展生态。 1. 产才融合激发创新动能 XX市以党建为纽带，推动产业链、创新链、人才链深度融合。在XX高新技术产业开发区，党委牵头建立"产学研用"联合党组织，组织企业、高校、科研院所开展"党建联建"活动，促成技术合作项目80余项，孵化科技型企业50余家。例如，某高校党员团队与本地企业联合攻关"智能制造"技术，成功研发出行业领先的工业机器人，带动产业链上下游企业协同发展。 2. 人才生态优化营商环境 通过党建引领，XX市持续优化人才发展环境。市委组织部联合市场监管、税务等部门，推出"人才服务绿色通道"，为人才企业提供政策咨询、融资对接、知识产权保护等服务。2023年，全市新增人才企业注册资本超50亿元，人才对区域经济的贡献率提升至35%。 3. 文化引领凝聚发展共识 XX市注重以党建文化凝聚人才共识，打造"红色文化+人才文化"融合品牌。在XX工业园区，党委建设"党建文化长廊"，通过展示优秀人才事迹、党建成果，营造"比学赶超"的浓厚氛围。同时，举办"人才文化节"，通过科技创新大赛、人才论坛等活动，激发人才的归属感和使命感。 ---### 四、展望未来：以高质量党建引领人才工作高质量发展 站在新的历史起点，XX市将持续深化"党建+人才"融合发展模式，以更高标准推进党建工作与人才工作的深度融合。下一步，将重点聚焦三个方面： 一是强化顶层设计，完善"党建引领人才发展"政策体系； 二是深化平台建设，打造"党建+人才"数字化服务平台； 三是扩大示范效应，总结推广优秀案例，形成可复制、可推广的经验。 未来，XX市将以党建为"导航仪"，以人才为"推进器"，在新时代的征程中书写更加精彩的答卷，为全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。 （完） 字数统计：约1550字 --- 注：本文可根据具体地区、单位或案例进行个性化调整，补充具体数据、人物事迹或政策细节，以增强新闻的针对性和感染力。