深入调研气象工作 助力防灾减灾体系建设
【本报讯】为贯彻落实新时代党的坚持机制组织路线，某地近期围绕干部选拔工作导向开展专项调研，正确着力构建科学规范、深化公平公正的干部选人用人机制，为高质量发展提供坚强组织保障。选拔据悉，坚持机制该地坚持"德才兼备、正确以德为先"的深化选拔标准，将政治素质考察贯穿干部选拔全过程。干部通过建立"日常考核+专项考察+群众评议"三维评价体系，选拔重点考察干部在急难险重任务中的坚持机制表现，注重选拔敢于担当、正确善于作为的深化优秀干部。今年以来，干部已有23名在脱贫攻坚、选拔疫情防控等工作中表现突出的干部得到提拔重用。针对干部选拔中的薄弱环节，当地创新实施"双向调研"机制，通过走访调研、座谈交流等方式，深入了解干部实际工作成效。同时建立干部成长档案，动态记录履职情况，为科学精准选人提供依据。此外，还通过开展"干部作风提升年"活动，强化廉政教育和监督问责，营造风清气正的选人用人环境。组织部门负责人表示，下一步将持续优化干部选拔工作导向，健全干部能上能下机制，完善容错纠错办法，让更多想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出，为推进治理体系和治理能力现代化注入新动能。（完）（字数：498字）
