党建引领聚合力 凝心铸魂促发展
——XX市创新党建工作指南推动基层治理现代化（本报讯）在新时代党的党建建设总要求指引下，XX市近日发布《基层党建工作标准化指导手册》，引领通过构建"五位一体"党建工作体系，聚合推动基层党组织全面进步、力凝全面过硬。心铸这份凝聚着全市党建工作者智慧的魂促指南，标志着该市党建工作迈入制度化、发展规范化、党建科学化新阶段。引领一、聚合以政治建设为统领，力凝筑牢思想根基"党建工作的心铸首要任务是加强政治建设，这是魂促确保党中央决策部署落地生根的根本保障。"在市委组织部召开的发展党建工作专题会议上，市委常委、党建组织部部长李明强调。《指导手册》将政治建设作为核心内容，明确要求各级党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立"第一议题"学习机制，推动理论学习常态化制度化。在XX区红星街道，"党建书吧"成为党员群众学习的热门场所。街道党工委创新打造"三学三践"学习模式，通过"晨读课堂"、"红色观影"、"实践研学"等形式，推动理论学习入脑入心。"以前总觉得政治理论学习很枯燥，现在通过情景式教学，感觉党的创新理论变得生动起来。"社区党员王建国感慨道。二、以组织建设为基础，夯实战斗堡垒《指导手册》围绕组织体系建设，提出"五个标准化"建设要求：组织设置标准化、组织生活标准化、党员管理标准化、基础保障标准化、考核评价标准化。全市各级党组织对照标准开展"达标创优"行动，累计新建党支部43个，调整优化党组织设置27次。在XX县农村，"党建+网格"管理模式成效显著。全县划分党建网格1268个，配备网格党建指导员2300余名，实现党组织覆盖与网格管理的深度融合。"以前处理群众诉求要跑多个部门，现在通过网格党支部协调，问题解决效率提升60%以上。"龙王镇党建办主任张慧介绍。三、以队伍建设为关键，锻造先锋队伍"党员队伍是党建工作的基础力量。"市委组织部相关负责人表示，《指导手册》特别强调党员队伍建设，提出实施"头雁培育""先锋示范""青苗计划"三大工程。全市累计培训党组织书记1800余人次，建立党员先锋岗2300余个，发展青年党员1200余名。在XX工业园区，"党员责任区"成为推动企业发展的"红色引擎"。某科技公司党支部创新设立"党员技术攻关小组"，带动团队攻克多项关键技术，企业年产值三年增长200%。"党组织的凝聚力让我们更有干劲，党员的先锋模范作用让企业发展的方向更清晰。"公司总经理刘伟说。四、以制度建设为保障，规范工作运行《指导手册》系统梳理党建工作制度体系，形成包含18项核心制度、62项配套措施的"制度矩阵"。重点完善党组织议事决策、党员教育管理、党建考核评价等制度，建立"三会一课"、主题党日等基本制度的标准化操作流程。在XX街道，"智慧党建"平台实现党建工作全程留痕、实时监控。通过大数据分析，精准掌握各党组织活动开展情况，及时发现和整改问题230余项。"过去检查要翻台账、找记录，现在平台自动预警，工作效率提升很多。"街道组织委员陈晓琳介绍。五、以融合发展为导向，提升治理效能《指导手册》创新提出"党建+治理"融合模式，推动党建工作与基层治理深度融合。全市建立"党建联建"机制，整合辖区单位资源，形成共建共治共享格局。在XX社区，"红色物业"建设成效显著，物业企业党员占比达45%，业主诉求响应时间缩短至2小时内。在XX开发区，"党建+营商环境"工作法成效凸显。通过设立"党员服务专班"，为企业提供"全生命周期"服务，三年累计解决企业难题380余件，营商环境测评位列全省前列。"党组织的贴心服务让我们发展更有信心。"某企业负责人表示。六、以成效检验为标准，推动成果转化《指导手册》建立"五位一体"考核体系，将党建工作成效与干部选拔任用、评先评优、绩效考核等挂钩。2022年全市评选"五星党组织"120个，提拔使用优秀党组织书记45名，形成鲜明的示范引领效应。在XX县开展的"党建引领基层治理"擂台赛中，各乡镇通过"书记项目"比拼，创新推出"红色代办""党员积分制"等120余项特色做法。"通过比学赶超，我们找到了工作突破口，党组织的凝聚力明显增强。"某乡镇党委书记感慨。当前，XX市正以《党建工作标准化指导手册》为指引，持续推进党建工作创新。市委组织部相关负责人表示，下一步将深化"党建+"工程，探索数字化党建新模式，推动党建工作与经济社会发展深度融合，为全面建设社会主义现代化国家贡献党建力量。（完）（注：本文约1500字，可根据具体需要调整细节内容）
