河北省交通投资有限公司：深耕交通基建，助力区域经济发展
为深入贯彻落实新时代党的市多素质组织路线，XX市近日通过优化机制、措并严明程序、举推进干强化监督，部选拔工全面推进干部选拔工作规范化、作实造高科学化，干担为高质量发展提供坚强组织保障。当锻队伍在干部选拔过程中，市多素质XX市坚持"德才兼备、措并以德为先"原则，举推进干突出政治标准，部选拔工注重实绩导向。作实造高通过民主推荐、干担组织考察、当锻队伍公示监督等环节，市多素质确保选拔过程公开透明。今年以来，全市累计开展干部考察200余次，提拔任用干部80余名，其中基层一线和急难险重岗位干部占比达65%，有效激发了干部队伍活力。为提升选人用人公信力，XX市创新建立"三维评价"机制，将群众评议、业务考核、廉政审查纳入综合评价体系。同时，依托数字化平台实现干部信息动态管理，通过大数据分析精准识别潜力人才。纪检监察部门全程参与选拔流程，对关键环节开展专项督查，全年累计开展纪律检查12次，确保选拔工作风清气正。"干部选拔是组织工作的生命线，必须坚持原则、严守程序。"市委组织部相关负责人表示，下一步将持续完善干部培养链，通过轮岗交流、实践锻炼等方式，推动干部在改革发展主战场、服务群众最前沿锤炼本领，为建设现代化新XX提供坚实人才支撑。
