公益时报关注双色球：公益与娱乐的双赢模式
导语 近年来，强化随着乡村振兴战略的驻村全面推进，驻村工作队作为连接党和政府与基层群众的工作重要桥梁，承担着推动乡村发展、队建巩固脱贫攻坚成果、设助提升基层治理能力的力乡关键使命。为切实强化驻村工作队的村振履职能力，各地通过优化选派机制、兴新加强培训指导、篇章完善保障措施等举措，强化不断激发驻村队员的驻村干事热情，推动驻村帮扶工作走深走实。工作本文通过实地采访和案例分析，队建全面展现驻村工作队在乡村振兴中的设助重要作用及未来发展方向。---### 一、力乡党建引领，夯实组织基础 驻村工作队的战斗力，首先源于党的坚强领导。各地坚持把加强基层党组织建设作为驻村帮扶的首要任务，通过“党建+驻村”模式，推动党组织力量下沉到村、到户。 在贵州省黔东南苗族侗族自治州，驻村工作队与村“两委”联合成立“党建引领乡村振兴专班”，定期召开联席会议，梳理产业发展、基础设施建设等重点任务。驻村第一书记李伟介绍：“我们通过建立党员责任区、设立党员示范岗，带动村民党员参与村庄治理，形成了‘党员带头、群众参与’的良性互动。” 与此同时，各级党委政府注重选优配强驻村队员，优先选派政治素质高、业务能力强的干部。山东省临沂市对驻村队员实行“双审核”机制，即由派出单位和驻地乡镇共同考察，确保人选符合乡村振兴需求。通过党建引领，驻村工作队不仅成为政策落实的“宣传队”，更成为基层治理的“主心骨”。---### 二、精准帮扶，提升服务效能 驻村工作队的核心任务是“精准”，即根据村庄实际需求，制定个性化帮扶方案。在广西壮族自治区百色市田林县，驻村工作队通过走访调研，发现当地村民因交通不便导致农产品滞销。工作队协调交通部门修建了3条通村公路，并引入电商平台，帮助村民销售芒果、茶叶等特色农产品，使村民年均收入增长20%以上。 “驻村不是‘走马观花’，而是‘扎下根来’。”河南省南阳市淅川县驻村队员张敏说。她带领工作队深入农户家中，建立“一户一档”动态监测台账，针对因病、因残、因灾等困难家庭制定“一对一”帮扶计划。通过整合教育、医疗、就业等资源，当地脱贫户返贫率显著下降。 此外，驻村工作队还注重“输血”与“造血”结合。在甘肃定西市安定区，工作队邀请农业专家开展技术培训，推广马铃薯种植新技术，带动全村种植面积扩大30%，并成立合作社统一销售，实现了从“被动帮扶”到“自主发展”的转变。---### 三、能力建设，锻造过硬队伍 驻村工作队的战斗力，离不开队伍自身能力的提升。各地通过“请进来”与“走出去”相结合的方式，强化队员的业务培训和实践锻炼。 在四川凉山彝族自治州，州委组织部联合党校开设“驻村工作能力提升班”，邀请乡村振兴专家、基层干部授课，内容涵盖政策解读、群众工作、产业发展等。参训队员纷纷表示：“培训让我们掌握了更多实用技能，比如如何与村民沟通、如何策划产业项目。” 同时，建立“导师帮带”机制，由经验丰富的驻村干部“传帮带”。在云南昭通市镇雄县，新入驻的年轻队员由老驻村队员“一对一”指导，从走访调研到矛盾调解，从项目申报到群众动员，逐步成长为独当一面的“多面手”。 此外，各地还通过考核激励机制激发队员积极性。陕西省延安市实行“季度考核+年度评优”制度，将群众满意度、产业发展成效等纳入考核指标，并对表现突出的队员给予表彰和晋升机会，有效提升了队伍的凝聚力和战斗力。---### 四、群众参与，激发内生动力 驻村工作队的成效，最终要体现在群众的获得感和幸福感上。各地注重调动群众参与乡村治理的积极性，推动“要我发展”向“我要发展”转变。 在湖北黄冈市蕲春县，驻村工作队通过“村民议事会”制度，让村民成为村庄规划的“主角”。村民王大爷说：“以前修路、建广场都是干部说了算，现在我们能提建议、参与决策，感觉更有主人翁意识了。” 此外，驻村工作队还通过“积分制”“红黑榜”等创新方式，引导村民参与环境整治、移风易俗等行动。在江苏南京市江宁区，驻村工作队联合村委会制定“文明家庭”评选标准，对遵守村规民约、参与志愿服务的农户给予物质奖励，推动形成了崇德向善的乡村新风尚。 “驻村工作不能只靠干部‘单打独斗’，更要激发群众的‘内生动力’。”江西省赣州市于都县驻村队长陈芳表示，通过组织村民成立互助小组、发展农家乐等，当地不仅改善了人居环境，还培育了乡村旅游新业态。---### 五、长效机制，巩固脱贫成果 乡村振兴不是“一阵风”，需要建立长效机制。各地通过完善制度设计，确保驻村帮扶工作常态化、可持续化。 在河北保定市涞源县，县乡村振兴局建立“驻村工作队动态管理平台”，实时更新驻村队员的工作日志、帮扶成效和群众反馈，确保问题及时发现、整改到位。同时，推行“驻村队员轮换制”，避免“驻而不实”现象。 此外，注重“扶上马、送一程”。在宁夏西吉县，驻村工作队在完成基础建设后，协助村集体成立合作社，培训村民掌握电商运营、农产品加工等技能，确保产业项目“有人管、有人干、能持续”。 “驻村工作队的职责不仅是‘输血’，更要帮助村庄建立‘造血’机制。”安徽省六安市金寨县驻村队员周志刚说。他带领村民发展中药材种植，通过“合作社+农户+企业”模式，实现产销对接，村民收入稳定增长。---### 结语 驻村工作队是乡村振兴战略的重要力量，他们的坚守与奉献，为农村带来了新变化、新希望。随着政策的不断完善和队伍能力的持续提升，驻村帮扶工作正从“点上开花”迈向“面上结果”。未来，如何进一步优化机制、激发活力、凝聚合力，仍是需要深入探索的课题。唯有坚持问题导向、需求导向和效果导向，才能让驻村工作队真正成为乡村振兴的“生力军”，为全面建设社会主义现代化国家贡献基层力量。 （字数：约1500字）
