创新引领未来——XX单位成功举办"卓越创新奖"评选活动

引言 在新时代中国特色社会主义事业不断推进的党建党建背景下，河南省坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引领紧紧围绕全面从严治党战略方针，高质工作以党建引领经济社会发展，展河推动基层党组织建设全面进步、南探全面过硬。索新时代近年来，新路河南通过创新党建工作机制、党建党建深化党建与中心工作融合、引领强化党员教育管理，高质工作为全省高质量发展注入强劲动力。展河从脱贫攻坚到乡村振兴，南探从疫情防控到基层治理，索新时代河南的新路党建工作不断焕发新活力，成为推动中原崛起的党建党建重要保障。---### 一、强化政治引领，筑牢党建根基 河南省委始终将政治建设摆在首位，通过深化理论武装、严明政治纪律、强化政治功能，确保各级党组织和党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 在理论学习方面，河南创新开展“第一议题”制度，将学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为各级党组织会议的“第一议题”，推动党的创新理论入脑入心。2022年，全省开展各级党委（党组）理论学习中心组学习超10万次，覆盖党员干部超200万人次。 在政治纪律建设上，河南持续深化巡视巡察全覆盖，2021年以来，省委巡视组对全省18个省辖市、158个县（市、区）开展常规巡视，发现问题线索2.3万条，推动整改问题1.8万个，有效净化了政治生态。 同时，河南注重基层党组织政治功能提升，通过“党建+网格化”管理模式，将党组织延伸到社区、村庄、企业、学校等各个领域。例如，郑州市金水区探索“红色物业”模式，推动小区党支部与物业企业深度融合，解决居民急难愁盼问题5000余件，切实增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。---### 二、创新党建机制，激发基层活力 河南在党建工作中注重因地制宜、分类施策，通过制度创新和实践探索，打造了一批具有地域特色的党建工作品牌。 1. “五星支部”创建激发基层治理新动能 2021年，河南省委组织部印发《关于开展“五星支部”创建工作的通知》，以“政治功能强、队伍建设强、服务中心强、治理效能强、群众评价强”为标准，推动基层党组织全面进步、全面过硬。截至2023年6月，全省已创建“五星支部”1.2万个，占基层党组织总数的35%。 在兰考县，通过“五星支部”创建，全县136个行政村实现党组织标准化建设全覆盖，村集体经济年均增长15%以上，群众满意度提升至98%。 2. 数字党建赋能智慧治理 河南积极推进“互联网+党建”融合，打造“豫党建”数字化平台，实现党员教育管理、党组织活动、党务公开等线上化、智能化。例如，洛阳市开发“智慧党建”APP，整合党员学习、组织生活、志愿服务等功能，累计注册用户超50万，日均活跃用户达10万人。 在疫情防控中，河南依托数字化平台快速响应，全省各级党组织通过线上调度系统协调资源，仅用72小时就完成郑州、许昌等地的全员核酸检测，展现了党建引领下的高效治理能力。 3. 党建与产业发展深度融合 河南坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，推动党组织在产业链、创新链、人才链上发挥作用。例如，南阳市打造“党建+产业链”模式，成立12个产业党委，推动龙头企业与中小微企业结对共建，2022年全市规上工业增加值增长8.7%，高于全国平均水平。 在信阳市，党组织牵头组建“红色茶产业联盟”，通过党员技术骨干带动茶农提升种植技术，推动茶叶产值突破50亿元，带动10万农户增收致富。---### 三、聚焦民生福祉，彰显党建温度 河南党建工作始终坚持以人民为中心的发展思想，将解决群众“急难愁盼”问题作为检验党建成效的重要标准。 1. 党建引领脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接 在脱贫攻坚战中，河南选派2.6万名第一书记和驻村工作队员，组建1.2万个驻村帮扶工作队，累计投入资金超500亿元，帮助375万农村贫困人口脱贫。例如，驻马店市确山县通过“党支部+合作社+农户”模式，发展中药材种植基地，带动3.2万农户年均增收1.2万元。 在乡村振兴中，河南深化“党建+乡村治理”模式，推广“积分制”“清单制”等创新做法。漯河市临颍县通过“党员责任田”制度，组织党员包片包户，解决农村环境整治、矛盾调解等问题，获评“全国乡村治理示范县”。 2. 党建服务民生实事落地见效 河南将“我为群众办实事”实践活动常态化，建立党员志愿服务队12.5万支，开展便民服务活动超20万场次。例如，开封市开展“党员进社区”行动，组织3.5万名党员参与老旧小区改造、疫情防控等重点工作，群众满意度达96.8%。 在教育领域，河南推动“党建+教育”融合发展，全省建立学校党组织1.8万个，党员教师占比达65%，通过“名师工作室”“党员先锋岗”等载体，带动教育教学质量提升。2022年，河南高考本科上线人数突破80万，创历史新高。---### 四、锻造过硬队伍，夯实组织保障 河南注重干部队伍建设，通过选育管用全链条发力，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。 1. 优化干部选拔任用机制 河南创新实施“双培双带”工程，将优秀青年干部培养成党员，将党员培养成业务骨干。2022年，全省新发展党员4.2万名，其中35岁以下占比达68%。同时，建立“能上能下”机制，对不担当、不作为的干部进行调整，2021年以来共调整干部2300余人。 2. 强化党员干部教育培训 河南依托省委党校和126个县级党校，构建“省—市—县—乡”四级培训体系，2022年举办各类培训班1.5万期，培训党员干部超100万人次。例如，南阳市开展“万名党员进党校”活动，通过“理论授课+现场教学+实践锻炼”模式，提升党员干部履职能力。 3. 深化党风廉政建设 河南坚持“三不腐”一体推进，2022年全省纪检监察机关立案查处违纪违法案件5.8万件，处分5.3万人，查处群众身边腐败问题1.2万件。通过“以案促改”专项行动，推动完善制度1.3万项，推动形成风清气正的政治生态。---### 五、展望未来：以高质量党建推动现代化河南建设 站在新的历史起点，河南将继续以党建为引领，深化改革创新，推动党建工作与经济社会发展深度融合。下一步，河南将重点推进以下工作： 1. 深化党建引领基层治理：推广“红色物业”“党建+网格”等模式，提升基层治理精细化水平。 2. 加强数字化党建体系建设：完善“豫党建”平台功能，推动党建与大数据、人工智能深度融合。 3. 打造党建品牌示范工程：培育100个省级党建示范点，形成可复制、可推广的经验。 4. 强化党建引领产业发展：围绕“十大战略”部署，推动党组织在科技创新、产业升级中发挥更大作用。 结语 党建强则事业强，党建兴则百业兴。河南将以更加饱满的热情、更加务实的举措，奋力书写新时代党建工作新篇章，为全面建设社会主义现代化河南提供坚强政治保障！