创新工作方法 提升效率效能
【本报讯】在当前快节奏的创新工作环境中，如何通过优化工作方式方法提升效率、工作激发活力，提升成为各单位关注的效率效焦点。近日，创新市人社局召开专题会议，工作强调要注重工作方式方法的提升创新与优化，以务实举措推动工作质效双升。效率效会议指出，创新传统工作模式已难以适应新时代发展需求，工作必须打破惯性思维，提升通过数字化转型、效率效流程再造等方式实现突破。创新例如，工作该局通过搭建"智慧政务"平台，提升将原本需要跑多次的业务整合为"一网通办"，群众办事效率提升60%；在项目管理中引入"PDCA循环"模式，实现问题发现、整改、反馈的闭环管理，项目推进速度显著加快。"方法对路，事半功倍。"该局负责人表示，注重工作方式方法不是简单地增加工作量，而是通过科学规划、精准施策，让每份努力都产生最大价值。为此，单位定期开展"工作方法创新月"活动，鼓励干部职工结合岗位实际，提出流程优化建议。今年以来，已收集有效建议47条，其中"跨部门协作清单制"等创新举措被推广至全市系统。据悉，该局将持续深化工作方式方法改革，通过建立"方法库"、开展专题培训、设立创新奖励等方式，引导干部职工在实践中不断探索更高效的工作路径，为推动高质量发展注入新动能。（完）（字数：498字）
