——XX民营企业以高质量党建赋能高质量发展 导语 在新时代中国特色社会主义发展的党建浪潮中，民营企业作为经济活力的引领营企业谱重要源泉，正以党建为引领，聚合探索出一条独具特色的力民高质量发展之路。近年来，新篇XX民营企业（以下简称“XX公司”）坚持“党建引领、党建融合发展”的引领营企业谱理念，将党建工作深度融入企业生产经营全过程，聚合以党建强根基、力民促发展、新篇聚人心，党建为企业转型升级注入澎湃动力，引领营企业谱也为民营经济发展提供了鲜活样本。聚合 ---### 一、力民党建引领：从“有形覆盖”到“有效覆盖”的新篇跨越 “党建工作不是‘虚功’，而是推动企业发展的‘实招’。”XX公司党委书记李明在一次党建座谈会上如是说。作为一家成立20余年的民营企业，XX公司始终将党建工作视为企业发展的“红色引擎”。 2018年，XX公司成立党委，下设6个党支部，覆盖员工300余人，党员占比超过20%。通过建立“党建+业务”双融合机制，公司实现了党组织的“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。例如，针对企业研发、生产、销售等核心部门，党组织牵头成立“党员突击队”“技术攻关小组”，将党建优势转化为解决实际问题的战斗力。 “以前总觉得党建工作和业务是‘两张皮’，但现在发现，党组织能帮我们协调资源、破解难题。”XX公司研发部负责人王芳表示。在一次关键产品技术攻关中，党员技术骨干带领团队连续奋战3个月，最终突破技术瓶颈，为企业节省成本超千万元。 ---### 二、创新模式：让党建工作“活起来”“强起来” XX公司深知，党建工作不能“一刀切”，必须结合企业实际，探索创新路径。近年来，公司通过“三化”建设（制度化、信息化、品牌化），打造了具有自身特色的党建工作体系。 制度化方面，公司制定《党建工作考核办法》，将党建目标与企业经营指标同步考核，明确党组织在重大决策中的“前置研究”程序。例如，在企业战略调整、重大项目投资等关键环节，党组织通过“三重一大”会议参与决策，确保方向不偏、动力不减。 信息化方面，公司搭建“智慧党建”平台，通过线上党课、党员积分管理、党建数据分析等功能，实现党员教育管理的精准化、高效化。员工可通过手机随时学习党的理论知识，参与线上组织生活，极大提升了党建工作的覆盖面和参与度。 品牌化方面，公司打造“红色匠心”党建品牌，开展“党员示范岗”“红色先锋”等评选活动，将党建与企业文化深度融合。例如，每年举办的“红色文化节”中，党员带头参与公益捐赠、志愿服务，树立了企业的社会责任形象。 ---### 三、凝心聚力：党建激活企业发展“红色动能” 党建工作的深入开展，不仅提升了企业的凝聚力，更成为推动发展的“加速器”。 在员工队伍建设方面，XX公司通过“双培养”机制（把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干），持续优化人才结构。近年来，公司有20余名优秀员工加入党组织，15名党员成长为中层管理者。这种“双向奔赴”的机制，让党员成为企业发展的中坚力量。 在企业文化建设中，党组织通过组织红色教育、主题党日活动，增强员工的归属感和使命感。例如，公司定期组织党员赴井冈山、延安等革命圣地参观学习，将红色基因融入员工价值观。员工张伟在一次参观后感慨：“作为党员，我更加明白肩上的责任，工作也更有干劲了。” 在社会责任履行上，XX公司党组织牵头成立“党员志愿服务队”，参与扶贫帮困、疫情防控、环保公益等行动。2022年，公司党员累计参与志愿服务超1000小时，为社区捐赠物资价值超50万元，赢得了社会各界的广泛赞誉。 ---### 四、融合发展：党建与企业经营“同频共振” 党建工作的最终目标，是实现与企业经营的深度融合。XX公司通过“党建+”模式，探索出一条独具特色的融合发展路径。 党建+生产：在生产车间设立“党员责任区”，党员带头践行精益管理，推动生产效率提升15%； 党建+创新：组建“党员创新工作室”，近三年累计获得专利30余项，技术成果转化率提升30%； 党建+市场：党员营销团队通过“党建共建”模式，与客户单位建立长期合作关系，2023年销售额同比增长25%； 党建+人才：实施“导师制”，由党员骨干结对帮扶青年员工，助力人才成长。 “党建不是束缚企业发展的‘紧箍咒’，而是激发活力的‘催化剂’。”XX公司董事长陈强表示。在党建引领下，公司连续五年获评“省级先进党组织”，并入选“全国民营企业党建工作示范单位”。 ---### 五、展望未来：以高质量党建引领企业行稳致远 站在新的历史起点，XX公司将继续深化党建工作，以更高标准、更实举措推动企业高质量发展。 下一步，公司计划打造“党建+数字化”融合平台，利用大数据分析党员动态、优化党建资源配置；同时，加强与高校、科研院所的党建联建，推动产学研深度融合。此外，公司还将探索“党建+国际化”路径，助力企业“走出去”过程中传递中国声音、展现中国形象。 “党建工作的成效，最终要体现在企业发展和员工福祉上。”李明表示。未来，XX公司将继续以党建为引领，以实干为基石，努力成为新时代民营企业的“红色标杆”，为全面建设社会主义现代化国家贡献更大力量。 ---结语 从“红色引擎”到“发展动能”，从“组织覆盖”到“价值引领”，XX公司的实践证明，党建工作不是企业的“附加题”，而是推动高质量发展的“必答题”。在党的光辉旗帜下，民营企业正以更加坚定的步伐，书写着新时代的奋进篇章。