导语 在新时代中国特色社会主义思想的驻外展凝指引下，驻外党组始终坚持以党建为引领，党组党建围绕中心、工作服务大局，评定积极探索党建工作与业务工作的引领深度融合，为推动驻外机构高质量发展提供了坚强政治保障。心聚新篇近日，力谱中央组织部对全国各驻外机构党组织开展了年度工作评定，驻外展凝全面总结驻外党组在思想政治建设、党组党建组织建设、工作作风建设、评定纪律建设等方面的引领成绩与经验，为下一步深化党建工作指明方向。心聚新篇---### 一、力谱强化政治引领，驻外展凝筑牢思想根基 驻外党组始终将政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，驻外党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。 在评定中，各驻外机构普遍反映，通过建立“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署作为党组会议、支部学习的首要内容，确保了政治方向的正确性。例如，某驻外办事处通过“线上+线下”结合的方式，组织党员干部开展专题学习30余次，撰写心得体会200余篇，切实将理论学习成果转化为推动工作的强大动力。 此外，驻外党组还注重加强意识形态工作，定期开展思想动态分析，建立党员干部思想档案，及时掌握队伍思想状况，有效防范化解风险隐患。评定结果显示，驻外机构党员干部的政治忠诚度和思想统一性达到98%以上，为各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。---### 二、夯实组织基础，激发基层活力 驻外党组坚持“抓基层、打基础”的工作导向，不断优化组织设置，完善制度体系，推动党建工作向纵深发展。评定中，各驻外机构普遍反映，通过细化“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，党组织的规范化水平显著提升。 在组织建设方面，驻外党组注重优化党员结构，强化后备力量培养。例如，某驻外机构通过“双培养”机制（将业务骨干培养成党员、将党员培养成业务骨干），全年新增党员12名，发展入党积极分子25名，党员队伍的年龄结构和专业结构更加合理。同时，驻外党组还积极探索“党建+业务”融合模式，将党组织建在项目一线、服务前沿，实现党建工作与业务工作的同频共振。 在评定中，驻外机构还特别强调了“智慧党建”平台的建设成效。通过搭建线上学习、党员管理、信息共享等数字化平台，不仅提升了党建工作效率，还增强了党员的参与感和归属感。某驻外办事处通过“党建云平台”实现党员学习覆盖率100%，支部活动参与率提升至95%以上，充分展现了党建工作的创新活力。---### 三、聚焦主责主业，服务国家战略 驻外党组始终坚持以服务国家大局为己任，紧紧围绕“一带一路”建设、对外开放、国际合作等重点任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。评定中，各驻外机构普遍反映，通过党建引领，有效破解了工作中的难点问题，提升了服务保障能力。 在“一带一路”建设中，驻外党组主动对接驻在国政府和企业，推动重点项目落地。例如，某驻外机构党组织牵头成立“党员先锋队”，协助解决跨国企业投资中的政策咨询、法律合规等问题，全年促成合作项目15个，涉及金额超50亿美元。同时，驻外党员在疫情防控、自然灾害救援等关键时刻挺身而出，展现了中国共产党员的责任担当。 在服务群众方面，驻外党组注重发挥桥梁纽带作用，积极回应海外中国公民的合理诉求。评定中，某驻外机构通过建立“党员服务岗”，全年处理侨胞求助事项300余件，协调解决领事保护案件50余起，赢得了驻在国政府和民众的广泛赞誉。此外，驻外党组织还组织开展了“侨心向党”系列活动，通过文化交流、公益服务等形式，增进中外民心相通，为构建人类命运共同体贡献了力量。---### 四、深化作风建设，树立良好形象 驻外党组始终把作风建设作为党建工作的重中之重，坚持全面从严治党，持续深化反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。评定中，各驻外机构普遍反映，通过常态化开展警示教育、廉政风险排查和作风整顿，党员干部的纪律意识和规矩意识显著增强。 在具体工作中，驻外党组注重构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。例如，某驻外机构通过建立“廉政档案”和“廉洁家访”制度，加强对党员干部“八小时外”的监督，全年未发生一起违纪违规案件。同时，驻外党组织还通过设立“意见箱”、开展“廉政恳谈会”等方式，主动接受群众监督，推动作风建设常态化、长效化。 在评定中，驻外机构还特别提到，通过“作风建设提升年”活动，党员干部的履职能力和服务意识明显提升。例如，某驻外办事处通过“岗位大练兵”活动，组织党员干部学习涉外法律法规、国际礼仪等知识，全年接待外事来访量同比增长40%，得到了驻在国政府的高度评价。---### 五、存在问题与改进方向 尽管驻外党组在党建工作中取得了显著成效，但评定中也发现了一些亟待解决的问题。例如，部分驻外机构党组织对党建工作重视程度不够，存在“重业务、轻党建”的倾向；个别党员理论学习深度不足，存在“学用脱节”现象；部分驻外机构党建工作创新力度不够，难以适应复杂多变的国际环境。 对此，驻外党组将从三方面发力：一是强化责任落实，将党建工作纳入驻外机构年度考核体系，压实“一把手”责任；二是加强队伍建设，通过专题培训、经验交流等方式提升党务工作者专业能力；三是推动党建创新，结合驻外工作实际，探索“党建+数字化”“党建+国际化”等新模式，提升党建工作实效性。---### 结语 驻外党组工作评定不仅是对过去一年工作的总结，更是对新时代党建工作高质量发展的再动员。通过以党建为引领，驻外机构在服务国家战略、维护国家利益、促进国际合作等方面发挥了重要作用。未来，驻外党组将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断深化党建工作创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。 （全文约1500字）