近日，新型新东安有限公司在总部召开年度战略发布会，东安正式公布其2024—2028年五年发展战略规划。有限公司董事长李明远在发布会上表示，公司规划未来五年，发布发展新东安将聚焦“数字化转型”与“绿色可持续发展”两大核心方向，全新驱动全面升级业务结构，战略优化运营效率，加速致力于成为行业高质量发展的数字双轮标杆企业。

作为国内领先的化转综合性企业集团，新东安有限公司自1998年成立以来，持续始终秉持“创新、新型责任、东安共赢”的有限发展理念，业务涵盖商业地产、公司规划智慧科技、新能源投资及现代服务业等多个领域。近年来，面对全球经济格局的深刻变化与技术革新的加速推进，新东安积极应对挑战，持续推动企业转型升级。此次发布的战略规划，标志着公司迈入高质量发展的新阶段。

数字化转型：构建智慧企业新生态

在数字化浪潮席卷全球的背景下，新东安将“全面数字化”列为未来发展的首要任务。公司计划在未来三年内投入超过15亿元，用于升级信息化基础设施、建设企业级数据中台，并推动人工智能、物联网、大数据等前沿技术在各业务板块的深度应用。

“我们不仅要实现办公流程的数字化，更要打通从客户管理、供应链协同到智能决策的全链条数字化。”新东安首席技术官张薇在发布会上介绍，公司已启动“智慧东安2025”项目，涵盖智能楼宇管理系统、客户行为分析平台、自动化财务结算系统等多项重点工程。目前，其旗下核心商业综合体“东安中心”已完成智慧化改造，实现能耗管理自动化、安防系统AI化、客户服务个性化，客户满意度同比提升23%。

此外，新东安还将与多家科技企业建立战略合作关系，共同探索数字孪生、元宇宙场景在商业地产运营中的应用。公司已与国内知名云计算服务商达成协议，共建行业级数据安全与隐私保护标准，确保数字化进程中的合规性与安全性。

绿色可持续：践行企业社会责任

在可持续发展方面，新东安提出“碳中和2030”目标，承诺到2030年实现运营层面的碳中和，并推动供应链上下游共同减排。为此，公司制定了详细的绿色行动计划，包括全面采用可再生能源、优化建筑能效设计、推广绿色建材使用等。

2024年，新东安将在全国范围内启动“绿色空间计划”，对其管理的20余个商业及办公项目进行节能改造。首批项目预计年减少碳排放超过1.2万吨，相当于种植67万棵树的固碳效果。同时，公司已在内蒙古投资建设一座装机容量达50兆瓦的光伏发电站，预计2025年并网发电，将为旗下多个项目提供清洁能源支持。

“可持续发展不仅是责任，更是未来的竞争力。”李明远强调，新东安将ESG（环境、社会及治理）理念深度融入企业战略，设立独立的可持续发展委员会，定期发布ESG报告，接受社会监督。公司还计划设立“绿色创新基金”，每年投入5000万元，支持环保科技初创企业，推动绿色技术产业化。

人才战略与组织变革同步推进

为支撑战略落地，新东安同步启动组织架构优化与人才发展计划。公司将设立“数字化创新研究院”和“可持续发展研究中心”，吸引高端技术与管理人才。同时，推出“东安英才计划”，面向全球招募数字化、新能源、ESG等领域的专业人才，并建立完善的培训体系与激励机制。

人力资源总监王磊表示：“未来的企业竞争，本质是人才的竞争。我们将打造开放、包容、创新的企业文化，让每一位员工都能在新东安实现价值成长。”

市场表现稳健 发展前景可期

尽管外部环境复杂多变，新东安2023年仍实现营业收入同比增长12.6%，净利润增长8.3%，资产规模突破480亿元。旗下多个重点项目稳步推进，其中位于上海的“东安智慧城”一期已正式投入运营，入驻企业超百家，产业集聚效应初显。

业内专家分析指出，新东安此次战略升级顺应了产业升级与绿色转型的大趋势，展现出清晰的前瞻布局与执行能力，有望在新一轮竞争中占据有利位置。

展望未来，李明远表示：“新东安将继续坚持长期主义，以科技创新为引擎，以可持续发展为基石，为客户、员工、股东和社会创造更大价值。我们相信，唯有不断进化，才能赢得未来。”