为深入贯彻落实新时代党的高告建设总要求，全面检验基层党组织建设成效，质量治理作督2023年X月X日至X月X日，党建市委组织部联合市纪委监委、引领市委党校组成专项督查组，基层建工对全市12个区县、现代36个街道（乡镇）、化全120个村（社区）开展基层党建工作专项督查。市基此次督查聚焦基层党组织政治功能提升、层党查报党建引领基层治理、高告党员教育管理等重点任务，质量治理作督通过实地走访、党建查阅资料、引领座谈交流、基层建工问卷调查等方式，现代全面掌握基层党建工作真实情况，现将督查情况报告如下：

本次督查坚持问题导向与目标导向相结合，构建"四维一体"督查体系。一是建立"清单式"督查机制，围绕《基层党组织建设规范》《党建引领基层治理工作指引》等12项标准，制定包含36项具体指标的督查清单；二是实施"交叉式"检查模式，抽调区县组织部门业务骨干组成6个督查小组，采取"异地交叉、互查互评"方式确保督查客观性；三是推行"数字化"督查手段，运用党建大数据平台调取党员信息、党组织活动记录等数据，实现线上线下同步核查；四是开展"体验式"调研，督查组成员以普通党员身份参与基层党组织生活，亲身体验"三会一课"、主题党日等制度落实情况。

督查数据显示，全市基层党建工作呈现"三升三强"态势。一是党组织覆盖率持续提升，全市村（社区）党组织覆盖率从92%提升至98.6%，新成立联合党支部127个，有效消除党建盲区；二是党员队伍素质显著增强，全市开展各类培训1200余场次，参训党员达5.2万人次，基层党务工作者持证上岗率达85%；三是党建引领治理效能明显增强，建立"党建+网格"管理体系的社区达89%，党组织牵头解决群众急难愁盼问题3200余件，群众满意度提升至94.3%。同时，督查也发现存在"三个不平衡"问题：部分基层党组织政治功能发挥不充分，个别单位存在重业务轻党建倾向；党员教育管理存在"上热中温下冷"现象；党建品牌创建缺乏系统性，存在"盆景式"建设问题。

针对督查发现的问题，督查组提出"五项提升行动"：一是实施"头雁培育"工程，建立村（社区）党组织书记动态管理机制，开展"百名书记大轮训"，计划2024年实现基层党组织书记轮训全覆盖；二是推进"智慧党建"升级，开发基层党建移动端应用，实现"三会一课"在线纪实、党员积分管理、党建数据分析等功能；三是深化"党建+治理"融合，推动党组织、自治组织、社会组织"三驾马车"协同发力，试点建立"红色物业"党建联席会议制度；四是健全"党建责任"闭环体系，完善党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核办法，将党建指标权重提高至30%；五是打造"党建品牌"矩阵，围绕"红色物业""党建+乡村振兴"等主题，培育100个市级示范点，形成"一区一特色、一街道一品牌"的党建格局。

督查组在走访中发现，基层党组织在创新党建工作方法上展现出显著成效。如XX区创新"党员积分制"管理，将党员参与社区治理、志愿服务等行为量化积分，与评优评先、政策扶持直接挂钩；XX街道打造"红色驿站"，在老旧小区设立24小时党员服务站，实现"群众点单、党组织接单、党员派单"服务模式；XX县建立"党建+产业"融合发展机制，通过"党支部+合作社+农户"模式，带动特色农产品销售增长40%。这些创新实践为全市基层党建工作提供了鲜活样本。

市委组织部负责人强调，基层党建工作要始终坚持以人民为中心的发展思想，把党的政治优势、组织优势转化为治理效能。下一步将重点抓好三方面工作：一是深化党建引领基层治理体制改革，推动党建资源向社区下沉、向网格延伸；二是加强新时代党员教育体系建设，构建"理论学习+实践锻炼+考核评价"三位一体教育模式；三是健全党建质量评估体系，建立基层党建"红黄蓝"三色预警机制，对薄弱党组织实行挂牌督办。

此次督查既是全面检验，更是推动提升。通过建立"发现问题-整改落实-跟踪问效"的良性机制，推动基层党建工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"转变。市委组织部将把督查结果作为年度党建工作考核的重要依据，对整改不到位的单位进行约谈问责，确保各项党建工作任务落地见效。随着新时代基层党建工作不断深化，基层党组织的政治功能和组织力将持续提升，为推进基层治理体系和治理能力现代化提供坚强组织保证。