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——XX市召开党建工作创新工作调度会 （本报讯） 为深入贯彻落实党的创新二十大精神，推动新时代党的赋能发展建设高质量发展，5月15日，党建XX市召开党建工作创新工作调度会。实干会议由市委常委、推动组织部部长XXX主持，创新市直各部门负责人、赋能发展基层党组织书记代表、党建先进典型人物及党建研究专家等200余人参加会议。实干会议旨在总结阶段性成果、推动交流创新经验、创新部署下一阶段重点任务，赋能发展进一步凝聚共识、党建激发活力，实干以党建创新引领高质量发展。推动 ### 聚焦创新路径：探索党建与业务深度融合新举措 会议指出，近年来，XX市坚持把党建创新作为推动全面从严治党的关键抓手，围绕“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，探索出一系列具有示范意义的创新实践。数据显示，2023年以来，全市共创建省级党建示范点32个、市级党建创新项目45项，党建引领基层治理、产业发展、民生服务等领域的成效显著。 在会议现场，XX区“智慧党建”平台的展示引发广泛关注。该平台通过大数据分析、移动端应用和可视化管理，实现党员教育、党组织活动、群众诉求响应的全流程数字化管理。区组织部负责人介绍：“平台上线后，党员参与组织生活率提升至98%，群众满意度提高23%。”这一案例成为会议热议的焦点。 此外，XX市还推动“党建+产业链”“党建+乡村振兴”等融合式发展模式。例如，XX县在农业产业化进程中，通过建立“党员技术攻关小组”“红色领航合作社”，带动3000余户农户增收；XX企业在党组织引领下，打造“红色引擎”工程，将党建融入技术研发、市场拓展等环节，实现产值增长40%。 ### 突出实效导向：以问题为导向破解基层治理难题 会议强调，党建创新必须坚持问题导向，聚焦群众急难愁盼问题，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。 在交流环节，XX街道党工委书记分享了“红色物业”建设经验。该街道通过整合社区党组织、物业公司、业主委员会三方力量，建立“党员先锋岗”“红色议事厅”，解决老旧小区改造、环境整治等难题200余项，居民投诉率下降65%。这一模式已被推广至全市12个街道。 针对基层党组织“本领恐慌”问题，XX市创新开展“党建导师团”行动，由经验丰富的老书记、专家学者、优秀党务工作者组成导师团队，通过“一对一”帮扶、专题培训、实地观摩等形式，提升基层党务工作者能力。据统计，今年以来已开展培训120余场，覆盖基层党务干部3000余人次。 ### 强化制度保障：构建党建创新长效机制 会议明确，党建创新需要制度化、常态化的保障机制。XX市出台《党建创新项目管理办法》，建立“申报—评审—实施—评估—推广”全流程管理体系，确保创新成果可复制、可推广。同时，设立党建创新专项基金，对成效显著的项目给予资金支持，并将党建创新成效纳入党组织考核指标体系。 在调度会上，XX市委组织部负责人介绍，下一步将重点推进“党建+数字化”“党建+志愿服务”“党建+基层治理”三大工程。例如，依托“党建+数字化”，推动全市党组织全面接入“智慧党建”平台；通过“党建+志愿服务”，组建党员先锋队、志愿服务队2000余支，常态化开展便民服务；以“党建+基层治理”为抓手，推动党组织深度嵌入社区、企业、学校等基层单位，实现党建与治理同频共振。 ### 凝聚奋进力量：以高质量党建引领高质量发展 会议最后，市委常委、组织部部长XXX作总结讲话。他指出，党建创新是新时代党的建设的必然要求，必须坚持守正创新、系统推进，以更实的举措、更严的作风、更优的机制，推动党建工作全面进步、全面过硬。 XXX强调，要牢牢把握“三个坚持”：一是坚持政治引领，把党的政治建设摆在首位，确保党建创新方向不偏；二是坚持问题导向，聚焦基层痛点、群众关切，让创新成果落地生根；三是坚持融合赋能，推动党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展。 他同时提出，要注重总结推广典型经验，通过“党建创新案例库”“优秀党建品牌评选”等活动，营造比学赶超的浓厚氛围。例如，XX市将每年评选“十大党建创新案例”，并组织全市观摩学习，形成“一地创新、全域共享”的良好格局。 ### 结语：让创新之光照亮奋进之路 此次调度会不仅是对党建创新成果的集中展示，更是对下一步工作的全面部署。随着党建创新的不断深化，XX市正以更加昂扬的姿态、更加务实的举措，推动党建工作焕发新活力、展现新作为，为全面建设社会主义现代化国家贡献坚实力量。 （作者：XXX 审核：XXX） （全文约1500字）
