近日，空年空人中国东方航空集团有限公司（以下简称“东航”）正式发布2023年大规模招聘公告，大规动开面向全球招募各类航空专业人才。模招作为中国民航业的聘启篇章领军企业，东航此次招聘不仅涵盖飞行员、启航乘务员、才新地勤服务等传统岗位，空年空人还重点拓展了数字化管理、大规动开航空工程、模招机务维修等新兴领域，聘启篇章旨在为公司高质量发展注入新鲜血液，启航同时为行业输送更多高素质人才。才新

据东航人力资源部负责人介绍，空年空人本次招聘计划覆盖全国30余个省市，大规动开涉及岗位超过2000个，模招其中飞行、机务、乘务等核心岗位需求量同比增长15%。招聘工作将通过线上线下结合的方式进行，计划于2023年8月至12月分批次开展，最终录用人员将陆续进入东航各分支机构及合作单位。

多元化岗位需求，拓宽职业发展路径

东航此次招聘的岗位类型丰富，既包括传统航空运营岗位，也涵盖新兴技术领域。在飞行领域，东航计划招聘飞行员200余名，其中包含波音787、空客A350等大型宽体客机的飞行员储备计划。同时，东航还针对年轻飞行员推出了“雏鹰计划”，通过定制化培训体系，帮助新人快速成长为飞行骨干。

在乘务服务领域，东航此次扩大了乘务员招聘规模，重点加强国际航线乘务团队建设。招聘条件除基本的身高、体重要求外，还特别强调语言能力（如英语、日语、韩语等）、服务意识和应急处理能力。此外，东航还首次面向全球招募“空中乘务国际大使”，要求具备跨文化沟通能力和多语种技能，以提升国际航线服务质量。

针对航空技术领域，东航加大了对机务维修、航空工程、航电系统等岗位的招聘力度。例如，机务维修岗位要求具备相关专业学历及航空维修执照，同时优先考虑有大型航空公司工作经验的候选人。在数字化转型方面，东航还新增了航空大数据分析、人工智能应用、智慧机场管理等岗位，旨在通过技术创新提升运营效率。

严格选拔标准，打造高素质人才队伍

东航在招聘过程中始终坚持“公平、公正、公开”的原则，制定了科学的选拔流程。以飞行员招聘为例，候选人需通过初试（笔试）、体能测试、模拟飞行考核、心理测评及面试等多个环节，最终综合成绩排名前列者方可进入录用程序。乘务员招聘则包括形象礼仪测试、语言能力评估、情景模拟面试等环节，全面考察候选人的综合素质。

针对不同岗位，东航还设定了差异化的学历和经验要求。例如，飞行岗位通常要求本科及以上学历，且需通过民航局规定的飞行执照考试；而地勤服务岗位则更注重实际操作能力和客户服务经验，部分岗位接受大专学历人员申请。此外，东航对技术类岗位的候选人特别强调专业技能证书和项目经验，如航空维修工程师需持有民航局颁发的维修人员执照。

值得一提的是，东航在招聘中更加注重候选人的职业素养和价值观匹配度。通过面试环节，公司会重点考察候选人是否具备团队协作精神、抗压能力以及对航空事业的热爱。东航人力资源部负责人表示：“我们希望每一位加入东航的员工，不仅是技术人才，更是企业文化的重要践行者。”

完善培养体系，助力员工成长

东航不仅重视人才的选拔，更注重人才的培养与长期发展。公司建立了覆盖全职业生涯的培训体系，包括入职培训、岗位技能提升、管理能力培养等多维度内容。例如，新入职飞行员将接受为期半年的“双机长”培训，通过模拟机训练和实际飞行任务，逐步成长为独立机长；乘务员则可通过“星级评定”制度，获得晋升机会和专项奖励。

在技术领域，东航推出了“技术专家晋升通道”，鼓励员工通过参与重大科研项目、技术攻关等方式提升专业水平。公司还与多所高校合作开设航空工程、民航管理等定向培养项目，为员工提供继续教育和学历提升的机会。此外，东航定期组织国际交流活动，选派优秀员工赴海外航空公司学习先进管理经验，拓宽国际化视野。

对于管理岗位，东航实施“青年骨干培养计划”，通过轮岗实践、导师辅导、高管讲座等方式，帮助年轻管理者快速成长。公司还建立了完善的绩效考核和激励机制，将员工的个人发展与企业目标紧密结合，确保人才价值的最大化。

践行社会责任，打造有温度的雇主品牌

作为中国民航的“国家队”，东航始终将社会责任融入企业发展战略。在招聘过程中，东航特别关注对特殊群体的关怀，例如为残障人士提供定制化岗位，为退役军人开设专属招聘通道，以实际行动践行社会公平与包容性发展。

此外，东航还通过“航空公益计划”回馈社会。例如，公司定期组织员工参与社区服务、航空科普活动，并为偏远地区学校捐赠航空教育课程。在员工福利方面，东航提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的社保体系、带薪年假及健康体检等，同时设立“员工关爱基金”，为遇到困难的员工提供支持。

东航相关负责人表示：“我们希望通过此次招聘，吸引更多热爱航空事业、具备专业素养的人才加入东航，共同推动中国民航业的高质量发展。同时，我们也希望以开放包容的态度，为每一位员工创造实现梦想的舞台。”

目前，东航2023年招聘官网已正式上线，求职者可通过东航官网或官方招聘平台提交申请。随着航空业的持续复苏，东航的此次大规模招聘不仅为行业注入了新活力，也为广大求职者提供了广阔的发展空间。未来，东航将继续以人才为核心，携手全球合作伙伴，书写中国民航的新篇章。