XX工会扎实推进法制建设工作 助力和谐劳动关系发展
为深入贯彻落实全面依法治国战略部署，工会工作关系XX工会紧紧围绕维护职工合法权益、扎实助力促进劳动关系和谐稳定的推进核心任务，以法治思维和法治方式推动工会工作高质量发展，法制发展2023年法治建设工作取得显著成效。建设健全制度体系，和谐夯实法治基础。劳动全年修订完善工会内部管理制度12项，工会工作关系出台《职工权益保障实施细则》等规范性文件，扎实助力明确工会依法履职的推进程序和边界，确保各项工作有章可循、法制发展有据可依。建设同时，和谐推动企业建立工会法律监督机制，劳动实现基层工会法律顾问全覆盖。工会工作关系深化普法宣传，提升法治素养。开展"法治进企业"系列活动20余场，覆盖职工3万余人次。通过专题讲座、法律咨询、案例分析等形式，重点普及《劳动法》《工会法》《劳动合同法》等法律法规，增强职工依法维权意识和企业合规经营观念。创新"线上+线下"宣传模式，利用微信公众号、职工培训平台推送普法内容50余篇，阅读量突破10万次。强化法律服务，维护职工权益。全年受理职工法律援助申请1200余件，调解劳动争议案件800余起，调解成功率达92%。建立"工会+司法"联动机制，联合法律援助中心设立职工法律服务站，为困难职工提供"一站式"法律服务。推动建立职工法律服务志愿者队伍，累计开展公益法律服务活动60余次。参与立法实践，提升建言水平。积极参与地方工会法规政策制定，就《XX市职工权益保障条例》等3部法规草案提出修改建议20余条。组织职工代表参与企业规章制度民主协商，推动建立职工董事、监事制度，保障职工知情权、参与权和监督权。下一步，XX工会将持续深化法治宣传教育，完善法律服务体系，强化基层法治实践，为构建和谐劳动关系、推动经济社会高质量发展贡献工会力量。
