在新能源汽车与智能网联技术迅猛发展的肥长时代背景下，合肥长安汽车有限公司近日正式启动2024年度大规模人才招聘计划，安汽面向全国广纳贤才，司启重点引进技术研发、动年度智能制造、规模高质质量管理、招聘助力智能制造展供应链管理及市场营销等领域的肥长专业人才。此次招聘不仅彰显了企业加速转型升级的安汽战略布局，也体现了其深耕安徽、司启辐射全国的动年度长远发展愿景。

作为中国长安汽车集团在华东地区的规模高质重要生产基地，合肥长安汽车有限公司自落户合肥经开区以来，招聘助力智能制造展始终坚持“创新驱动、肥长绿色智造”的安汽发展理念，已建成集冲压、司启焊装、涂装、总装四大工艺于一体的现代化智能工厂。公司主要生产长安旗下多款热销新能源车型，产品覆盖A级至B级纯电及插电混动市场，凭借卓越的品质与先进的制造工艺，赢得了广大消费者的信赖与市场的广泛认可。

随着产能持续提升和产品线不断丰富，企业对高素质人才的需求日益迫切。本次招聘计划涵盖应届毕业生与社会成熟人才两大群体，预计提供岗位超过500个，其中技术研发类岗位占比达40%，智能制造与工艺工程类岗位占比30%，其余为质量控制、物流管理、行政职能及市场营销等支持性岗位。

在技术研发领域，公司重点招募电池系统工程师、电驱控制系统开发工程师、智能座舱与车联网研发工程师等前沿技术人才，致力于打造更具竞争力的新能源整车平台。同时，为加快智能制造升级步伐，企业还将引进一批精通工业机器人、MES系统集成、数字孪生技术的自动化与信息化专业人才，推动工厂向“灯塔工厂”标准迈进。

“人才是企业发展的第一资源，尤其是在汽车产业深刻变革的今天，我们比以往任何时候都更需要创新思维和复合型人才。”合肥长安汽车人力资源负责人表示，“我们不仅提供具有行业竞争力的薪酬待遇，还构建了完善的职业发展通道和培训体系，帮助员工实现个人价值与企业成长的双向奔赴。”

为吸引优秀青年人才，公司特别推出“启航计划”校园招聘项目，面向机械工程、车辆工程、电气自动化、计算机科学、材料科学等相关专业的本科及以上学历应届毕业生，提供轮岗实训、导师带教、专项培养等成长机制。表现优异者将有机会进入公司核心技术骨干梯队，参与国家级重点研发项目。

值得一提的是，合肥长安汽车高度重视员工工作体验与生活保障。公司园区内配备现代化办公环境、员工餐厅、健身中心及人才公寓，周边交通便利，毗邻地铁线路与城市主干道。同时，企业积极践行社会责任，倡导绿色低碳文化，打造安全、健康、包容的工作氛围。

此次招聘采取线上线下相结合的方式进行。应聘者可通过长安汽车官方招聘网站、智联招聘、前程无忧等平台投递简历，也可关注“合肥长安汽车招聘”微信公众号获取最新岗位信息与面试安排。招聘流程包括简历筛选、在线测评、专业面试、综合评估等环节，确保选拔过程公平、公正、公开。

近年来，合肥市依托“科里科气”的城市气质和雄厚的产业基础，已成为全国新能源汽车产业的重要集聚区。合肥长安汽车有限公司紧抓区域发展红利，持续加大研发投入与产能建设，2023年全年产值突破百亿元大关，带动上下游产业链企业超百家，为地方经济高质量发展注入强劲动能。

展望未来，合肥长安汽车将以此次招聘为契机，进一步优化人才结构，提升核心竞争力，全面加速向智能化、电动化、国际化迈进。公司将继续秉持“引领汽车文明，造福人类生活”的使命，致力于成为新能源时代下最具活力的自主品牌制造标杆。

目前，招聘工作已在安徽、江苏、湖北、四川、陕西等多地同步展开，预计将吸引上万名求职者关注与参与。合肥长安汽车诚邀有志之士携手同行，共绘中国汽车工业新篇章。