为持续推动企业技术创新与产业升级，汽青岛汽车启动加快构建现代化商用车制造体系，解放一汽解放青岛汽车有限公司近日正式启动2024年度大规模人才招聘计划。有限此次招聘聚焦研发、公司智能制造、年度能制质量管理、大规供应链管理及市场营销等多个核心领域，模人面向全国高校应届毕业生及具有行业经验的才招专业人才广纳贤才，旨在为企业发展注入新动能，聘助助力中国商用车产业迈向高端化、力智智能化、造高质量绿色化发展新阶段。发展

作为中国商用车行业的汽青岛汽车启动领军企业之一，一汽解放青岛汽车有限公司始终秉承“自主发展、解放开放合作、有限创新驱动、精益制造”的发展理念，依托一汽解放强大的技术平台和品牌优势，持续提升产品竞争力和市场占有率。近年来，公司不断加大在新能源、智能网联、轻量化等前沿技术领域的研发投入，积极推动数字化转型与智能制造升级，已建成智能化生产线和数字化管理平台，实现了生产效率与产品质量的双提升。

在此背景下，公司对高素质、复合型人才的需求日益迫切。本次招聘计划涵盖技术研发类、生产制造类、质量控制类、供应链与物流管理类、市场营销与售后服务类等多个岗位方向，计划在全国范围内招聘各类专业人才500余名。其中，技术研发岗位重点引进车辆工程、机械设计、电气自动化、新能源科学与工程等相关专业的硕士及以上学历人才；智能制造岗位则侧重于工业工程、自动化控制、信息技术等方向的复合型人才；市场营销岗位面向具备市场洞察力和客户服务能力的优秀毕业生开放。

值得一提的是，本次招聘特别设立了“青苗计划”专项人才引进项目，专为优秀应届毕业生打造职业发展通道。入选“青苗计划”的人才将进入公司定制化培养体系，接受为期一年的轮岗实训、导师带教与专项培训，快速成长为各业务领域的骨干力量。公司还将提供具有行业竞争力的薪酬待遇、完善的五险一金、住房补贴、员工食堂、通勤班车、健康体检及多元化的职业发展路径，全方位保障员工的工作与生活品质。

一汽解放青岛汽车有限公司人力资源负责人表示：“人才是企业最宝贵的资源，尤其是在当前汽车产业深刻变革的背景下，技术创新和管理升级更加依赖于高素质人才队伍的支撑。我们希望通过此次招聘，吸引一批有理想、有能力、有担当的青年才俊加入，共同推动中国商用车产业的高质量发展。”

在招聘流程方面，公司将采用“线上报名—简历筛选—笔试测评—结构化面试—背景调查—录用通知”的标准化流程，确保选拔过程公平、公正、公开。应聘者可通过一汽解放官方招聘网站、智联招聘、前程无忧等平台投递简历，报名时间自即日起至2024年6月30日。部分重点高校还将开展校园宣讲会与现场招聘活动，为毕业生提供面对面交流机会。

此外，公司高度重视企业文化建设与员工成长环境营造。多年来，一汽解放青岛汽车有限公司坚持“以人为本”的管理理念，积极打造学习型组织，鼓励员工持续学习与创新。公司内部设有专业技术职称评定体系、技能大师工作室、创新成果奖励机制等，为员工职业发展提供广阔平台。同时，丰富多彩的文体活动、员工关怀计划和团队建设活动，也进一步增强了员工的归属感与凝聚力。

随着国家“双碳”战略的深入推进和汽车产业转型升级的加速，商用车行业正迎来前所未有的发展机遇与挑战。一汽解放青岛汽车有限公司将以此次招聘为契机，进一步优化人才结构，强化核心竞争力，持续提升产品品质与服务水平，致力于成为全球领先的智慧交通运输解决方案提供商。

未来，一汽解放青岛汽车有限公司将继续坚持创新驱动发展战略，深化人才强企工程，广聚天下英才，携手共创中国汽车工业的美好明天。有志于投身民族汽车工业、实现个人价值的优秀人才，欢迎加入这一充满活力与前景的团队，共同书写中国智造的新篇章。