近日，江级江汽集团股份有限公司（以下简称“江汽集团”）正式宣布启动2024年度校园招聘计划，汽集面向全国重点高校及海外留学归国人才，团启广纳技术研发、动年度智能制造、规模市场营销、校园新数字化管理等领域的招聘助力优秀应届毕业生。此次招聘覆盖本科、源汽硕士及博士多个学历层次，车人才战预计提供超1200个就业岗位，略升标志着江汽集团在加速推进新能源与智能网联汽车战略布局背景下，江级对高素质人才的汽集迫切需求与长期投入。

作为中国自主品牌汽车的团启重要代表之一，江汽集团始终坚持以创新驱动发展，动年度近年来在新能源汽车、规模智能驾驶、绿色制造等领域持续发力，已成功推出多款市场反响热烈的新能源车型，并与多家全球领先科技企业建立战略合作关系。随着企业转型升级步伐加快，人才成为推动高质量发展的核心引擎。此次大规模校园招聘，正是江汽集团深化人才强企战略、构建可持续发展人才梯队的关键举措。

本次招聘主要面向机械工程、车辆工程、电气自动化、计算机科学、人工智能、材料科学、工业设计、工商管理、市场营销等相关专业背景的应届毕业生。岗位涵盖新能源三电系统研发、智能网联技术开发、整车集成设计、智能制造工艺、质量控制、供应链管理、品牌传播、国际业务拓展等多个方向。其中，新能源与智能技术研发类岗位占比超过45%，凸显江汽集团向“新四化”转型的坚定决心。

为吸引优秀青年人才加入，江汽集团推出了极具竞争力的薪酬福利体系和系统化的职业发展通道。新入职员工将享受行业领先的薪资待遇、五险一金、补充商业保险、住房补贴、交通补贴、带薪年假等全方位保障。同时，公司设立“青年人才成长计划”，通过导师制培养、轮岗锻炼、专项培训、项目实战等方式，帮助新人快速融入企业、提升专业能力。表现优异者将被纳入“后备技术专家”或“青年管理人才库”，获得优先晋升机会。

值得一提的是，江汽集团高度重视科技创新与产学研融合。近年来，公司与清华大学、上海交通大学、合肥工业大学、同济大学等多所高校建立了联合实验室和科研合作平台。此次招聘期间，江汽集团还将走进十余所重点高校举办专场宣讲会，邀请企业技术带头人、青年骨干与学子面对面交流，分享职业成长经历与行业前沿动态，增强学生对汽车产业变革趋势的认知与认同。

“汽车产业正经历百年未有之大变局，电动化、智能化、网联化、共享化已成为不可逆转的趋势。”江汽集团人力资源总监在接受采访时表示，“我们比任何时候都更需要充满激情、富有创造力的年轻力量。我们希望吸引更多有理想、敢创新、能吃苦的青年才俊加入江汽，共同参与中国汽车工业的转型升级，打造世界级的民族汽车品牌。”

在企业文化建设方面，江汽集团始终坚持“以人为本”的管理理念，倡导开放包容、协同创新的工作氛围。公司设有员工创新基金，鼓励青年员工提出技术改进与管理优化建议；定期举办技能竞赛、创新大赛、文体活动，丰富员工精神生活。此外，江汽集团还积极履行社会责任，推动绿色出行理念，鼓励员工参与公益志愿服务，营造积极向上的组织生态。

据悉，本次校园招聘将采用线上线下相结合的方式进行。应聘者可通过江汽集团官方招聘网站、校招公众号及各大高校就业信息平台投递简历。招聘流程包括简历筛选、在线测评、初试、复试及录用通知等环节，整体周期将持续至2024年6月。对于海外留学生，公司特别开通绿色通道，支持远程面试与灵活入职安排。

近年来，江汽集团在新能源领域取得显著突破。旗下思皓、钇为等新能源品牌销量稳步增长，多款纯电车型凭借高安全性、长续航和智能化配置赢得市场认可。同时，公司在氢能源、固态电池、自动驾驶等前沿技术领域也已布局多年，部分成果进入实车测试阶段。人才的持续注入，将为这些关键技术的突破提供坚实支撑。

展望未来，江汽集团将继续坚持“人才是第一资源”的发展理念，不断完善人才引进、培养、激励和保留机制，打造具有行业影响力的人才高地。此次校园招聘不仅是一次企业用人需求的释放，更是江汽集团向全社会传递其发展信心与战略雄心的重要信号。

有志于投身中国汽车工业、渴望在新能源与智能出行领域实现价值的青年学子，不妨关注江汽集团2024校园招聘，携手共赴智能出行的新征程。