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在新时代高质量发展的聚天江苏征程中，人才作为第一资源的下英作用愈发凸显。江苏省作为中国经济最活跃、才兴创新最密集的未江区域之一，始终将人才工作置于战略核心位置，苏省深入实施以系统性思维推进人才体制机制改革，强省全面以开放包容的战略展姿态汇聚全球智慧，为经济社会发展注入澎湃动能。推进近日，高质江苏省召开人才工作会议，聚天江苏全面总结人才工作成果，下英部署新时代人才强省战略，才兴明确提出要以更大力度、未江更实举措、苏省深入实施更优环境，强省全面打造具有全球吸引力和竞争力的人才高地，为谱写"强富美高"新江苏现代化建设新篇章提供坚实支撑。一、锚定战略定位，构建人才发展新格局江苏始终将人才工作作为推动高质量发展的"关键棋"。近年来，省委、省政府深入贯彻落实党中央关于人才工作的决策部署，立足"争当表率、争做示范、走在前列"的使命要求，制定实施《江苏省人才发展规划（2021-2025年）》，明确"以产聚才、以才促产、产才融合"的发展路径，构建起"1+3+N"人才发展政策体系，形成覆盖引才、育才、用才、留才全链条的制度保障。在具体实践中，江苏坚持"四个面向"战略导向，聚焦数字经济、生物医药、新能源、集成电路等重点领域，实施"卓越工程师"培养计划、"科技镇长团"制度、"苏才苏用"工程等特色举措，推动人才供给与产业需求精准对接。数据显示，2022年全省人才资源总量达1420万人，高层次人才占比达12.3%，人才对经济增长的贡献率提升至35.8%，为全省经济总量突破12万亿元、人均GDP连续14年位居全国前列提供了坚实支撑。二、创新体制机制，激活人才发展新动能江苏以改革破题，以创新破局，持续深化人才发展体制机制改革。在人才评价方面，率先打破"唯论文、唯职称、唯学历"的桎梏，建立"以创新价值、能力、贡献为导向"的评价体系，推行"揭榜挂帅""赛马"等机制，让真正有才华、有成果的人才脱颖而出。在人才激励方面，实施"科技成果转化收益分配"政策，允许科研人员将职务成果收益比例提高至70%以上，激发创新创造活力。在人才服务方面，打造"人才服务专窗""人才公寓"等特色品牌，构建"人才+金融+政策"服务体系，让人才安心创业、舒心生活。以苏州工业园区为例，该区创新设立"人才发展专项资金"，建立"人才项目+产业基金+园区载体"的全周期服务体系，累计引进海内外高层次人才超5万名，培育独角兽企业30余家。南京江北新区则通过"人才+产业+资本"三联动模式，推动人才项目与产业链深度耦合，形成"引进一个人才、带来一个团队、催生一个产业"的良性循环。三、拓宽引才渠道，打造人才集聚新高地江苏坚持"引育并举、以用为本"，构建"全球引才、精准引才、柔性引才"的立体化引才体系。依托"江苏招才引智大会""国际人才交流周"等品牌活动，连续五年举办"智汇江苏"全球高层次人才峰会，累计吸引来自40多个国家和地区的3.2万名高层次人才来苏创新创业。在重点区域布局"人才飞地"，如在硅谷、波士顿、东京等地设立海外人才工作站，构建"海外研发+江苏转化"的创新网络。同时，江苏注重本土人才培养，实施"青年人才托举工程""卓越博士后计划"，建立"苏大强"人才梯队。2022年，全省新增省"双创计划"人才1200名，培育国家"万人计划"入选者138人，涌现出"天眼FAST"总工程师南仁东、"中国天眼"首席科学家李菂等杰出人才。在柔性引才方面，创新"候鸟型"人才共享机制，推动高校、科研院所与企业共建联合实验室，实现人才资源跨区域、跨领域高效配置。四、优化发展生态，营造近悦远来新环境江苏始终将营造良好人才生态作为核心任务，通过"政策+服务+环境"三维发力，打造"强磁场"。在政策层面，实施"人才新政20条""人才强省建设十大工程"，对顶尖人才实行"一人一策"、对重大项目实行"一事一议"。在服务层面，建立"人才服务专员"制度，推行"人才服务一卡通"，实现人才落户、子女教育、医疗保障等"一站式"办理。在环境层面，打造"人才友好型城市"，建设人才社区、人才公园、人才驿站，让人才在江苏既能成就事业，也能享受生活。无锡市通过"人才+城市"融合发展战略，打造"人才公寓+人才社区+人才公园"三位一体服务体系，吸引超10万名青年人才落户。连云港市则以"港产城人"融合为契机，建设"人才创新港"，推动人才与港口经济、海洋产业深度互动，形成"人才兴港、港兴才旺"的良性循环。五、擘画未来蓝图，奋进人才强省新征程站在新的历史起点，江苏将紧紧围绕"建设具有全球影响力的创新高地"目标，实施"人才强省战略升级版"。未来五年，江苏将力争实现人才资源总量突破1600万人，高层次人才占比提升至15%，人才对经济社会发展的贡献率突破40%。重点推进"三大工程"：实施"顶尖人才引育工程"，聚焦量子信息、人工智能、生物医药等前沿领域，引进培育100名战略科学家和1000名领军人才；实施"青年人才筑基工程"，每年新增10万名青年人才，构建"金字塔"式人才结构；实施"产业人才振兴工程"，围绕"16个先进制造业集群"，打造100个产才融合示范园区。江苏省委书记在讲话中强调："人才工作没有最好，只有更好。要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人才的获得感、幸福感、安全感作为检验工作的根本标准，让江苏成为各类人才创新创业的热土、成就梦想的沃土、扎根发展的乐土。"当前，江苏正以"功成不必在我"的境界和"功成必定有我"的担当，奋力书写新时代人才工作答卷。随着"人才强省"战略的深入推进，江苏必将吸引更多全球英才汇聚，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献江苏智慧和力量。
